Det som är unikt med Kosmos enheter är att det är en platt organisation och att man tack vare detta kan genomföra förbättringar och goda idéer på kort tid. För att förbättringsarbetet ska bli framgångsrikt bygger verksamheten på en engagerad och driven personal.
– Medarbetarna är ovärderliga och den viktigaste delen för att ett äldreboende ska kunna drivas med högsta kvalitet. Dialog, att få påverka och att ha egna ansvarsområden skapar en personalgrupp med stort engagemang. Vi tror på medarbetarnas förmåga, att de är de som känner verksamheten bäst, säger Katarina Salluzzi, biträdande verksamhetschef.
Ambitionen är att alla som kliver innanför dörrarna på Hagalidsgården ska känna att det är ett ställe där det är gott att vara. Man ska känna att man vill bo här när man själv blir gammal och inte kan klara sig själv.
– Vi som arbetar på Hagalidsgården har ett tydligt mål – att skapa trygghet, se till att de boende har en meningsfull vardag och att de får den bästa vården. Det är vårt signum och det tullar vi inte på en millimeter!
– När vi jobbar finns vi till för de som bor här och deras närstående. Hur vi arbetar framgår också utifrån vad Kosmo står för – Kropp Och Själ Med Omtanke. Det ska vara gott att leva den sista tiden i livet, det är en oerhört viktig uppgift att förvalta och det är vi experter på, avslutar Pia.
