Det hela började för drygt fem år sedan när Marcus Waern bestämde sig för att säga upp sig från sina anställningar för att starta eget. Marcus agerar idag VD och projektledare på företaget, som fått en flygande start. Han har arbetat med ventilation sedan han var 17 år och berättar om hur han byggt på sina kunskaper till dess att han klarade att rodda stora projekt.
– Jag var aldrig någon skolkille, säger han med ett leende. Jag har alltid haft alldeles för mycket spring i benen och alltid föredragit fysiskaktivitet. Som 17 åring hoppade jag av skolan efter att prövat på yrket vid ett lov hos min dåvarande flickväns pappa, som var i branschen. Jag kände direkt att det var det jag ville göra. Även pengarna lockade mer än skolböckerna. Och det är jag glad för idag.
När Marcus lärt sig grunderna i branschen har han genom sitt brinnande intresse för yrket samt självinlärning och internutbildningar ökat kompetensen steg för steg. Han lärde sig räkna på jobb och sedan att projektleda dem. Till slut var det dags att sjösätta ett eget företag och allt flöt på över förväntan.
– Jag hade en konstant tro på mig själv och vad jag kunde klara. Men jag kunde aldrig ana, och jag är fortfarande förvånad över hur snabbt uppdragen kom in, men det tyder väl på att man gör något rätt. Det började direkt med projekt mot byggföretag och åt privatpersoner, men idag arbetar vi bara business to business och har haft hand om flera projekt som ligger på ett par miljoner. Vi arbetar till exempel med Acnestudios huvudkontor här i Stockholm tillsammans med en samarbetspartner i byggbranschen och det ger bra referenser till nya jobb, säger Marcus.
Företaget sysselsätter idag tolv medarbetare och tar sig an allt i branschen och det finns också fungerande samarbeten med andra företag. Marcus berättar att en av hemligheterna bakom att få bra referenser är att man från början ser vad som behöver göras, att veta vad det kommer att kosta och att kunna skriva en tydlig offert på det till kunden. Nöjda kunder får man om man håller vad man lovar, och då måste man ha ett bra avtal från början.
Alla offerter i företaget skrivs efter en mall som anpassats för företaget och entreprenadjuridiken som sedan fylls på med bilagor som beskriver allt som kommer att göras, men också vad som kanske kan tillkomma och vad det i så fall kommer att kosta. Mallen ger en tydlighet som kunderna uppskattar, den är kortfattad och lätt att förstå.
– Även om kunderna är tydliga när de begär in offerter vill jag alltid åka ut till platsen och ta mig en titt för att det verkligen ska bli rätt från början. Det kan vara detaljer som kunden själv inte tänker på, men som jag ser direkt att det behöver stå med.
Det är flera olika ben i företaget idag och de jobbar med både fastighetsägare och byggföretag. Jobben mot privatpersoner har han släppt och istället är det arbeten med nyproduktion, ombyggnationer, OVK-besiktningar, injusteringar och serviceavtal som gäller. Enligt Marcus har företaget bra med muskler och de klarar att ta sig an det mesta, även riktigt stora projekt.
– En del företag drabbas av lite växtvärk när de poppar upp så pass fort, men vi har klarat oss bra från det och kan ta oss an det mesta. En del känner tveksamhet inför att starta projekt när företaget är yngre än fem år, men vi brukar få till avtal ändå, främst då vi kan uppvisa referenser och att vi har alla certifikat som krävs i branschen.
Idag är Stockholm Luftkompetens på väg att expandera ett snäpp och söker därför en ventilationsmontör. Det ska vara en erfaren tjej eller kille som är självgående och har goda kunskaper i systemens uppbyggnad. Marcus menar att många montörer idag är skickliga på att skruva ihop system, men det som krävs är någon som arbetat tillräckligt länge för att ha djupare kunskaper om hur allt hänger ihop. Den som passar in på beskrivningen och som vill jobba med ett glatt gäng i Stockholm kan höra av sig direkt.
Slutligen får Marcus frågan om det finns någon mer hemlighet till att han kunnat driva fram allting och varför just han lyckats så pass väl. Han skrattar till och svarar med ett leende.
– Jag brinner för det jag gör och då blir man grym på det! Alla som jobbar här är likadana och då blir vi grymma på det vi gör. Det är väl det som är den stora hemligheten!
