182029 HCS2

Bygg och städ i ett företag – och på ett telefonsamtal

Fotini Prodromou och Babbis Panagiotidis möter upp i ett vinterkallt Stockholm för att berätta om hur deras företag blev ett av de främsta i Mälardalen inom städ och bygg. High Competent Sweden AB har idag drygt 50 anställda och tar sig an jobb över hela Stockholms län. Hemligheten är att leverera helhetslösningar och att våga testa nya idéer.

Företaget High Competent Sweden har funnits i drygt 10 år och idag hanterar de alla tänkbara jobb inom bygg och städ. De arbetar med allt från renoveringar till löpande städuppdrag. Det hela började som ett städbolag, men ganska snart växte verksamheten. Babbis menar att det viktigaste som företagare är att våga säga ja och att se till att hitta lösningar som gör alla inblandade nöjda.


– Redan i början av företagets liv var det en kund som frågade om jag kunde sätta upp ett par bräder när jag ändå var på plats, berättar Babbis. Jag tänkte att ”hur svårt kan det vara”, så jag gjorde det och det var som ett frö till det som senare växte fram.


Ganska snart kom det fler kunder som ville ha något litet extra när de ändå var där och städade, och Babbis såg möjligheter snarare än hinder. När snickeriarbetena som skulle utföras ökade och blev mer komplicerade tänkte Babbis att det var lika bra att ta in en snickare så kunderna skulle bli nöjda. Sagt och gjort!


– Det var så vi började växa, berättar Fotini och tillägger att konkurrens om de rena städjobben i Stockholm är hård. Man måste kunna utvecklas och leverera någonting mer för att överleva och bli en av de ledande. Annars går man under och vi fick se till att ha något som inte alla andra hade.


Den anställde snickaren följdes av långt fler anställda med olika kompetenser och samtidigt satsade företaget stort på att hålla kompetensnivån på topp. Bara under förra året investerade de runt 100 000 på att utbilda personalen inom olika spetsämnen.


182029 HCS1


– Nu har vi till exempel satsat på att ha egna förare. Jag har utbildat mig och vi har också flera anställda som kan köra lastbil för att få fram alla sakerna som behövs. När storleken på jobben ökar måste vi ha större fordon, säger Fotini med ett skratt.


Till vardags är det Fotini som står för det administrativa i företaget och Babbis som skickar fakturor och har koll på arbetsorder. En av deras styrkor jämfört med liknande företag är att de alltid finns tillgängliga för sina kunder. De har service 24 timmar om dygnet, 52 veckor per år. Något som naturligtvis inger förtroende ute bland kunderna.


– Jag vill att mina kunder ska kunna känna att de kan lita på mig. När vi är involverade i ett jobb är vi där till 100%. Det ska kännas tryggt att anlita oss!


En av de saker som gjort att ryktet spridit sig är att High Competent Sweden lyckas leverera helhetslösningar, även där det krävs att man tänker lite utanför boxen. En del kunder behöver mer hjälp med transport för att flytta saker vid ett bygge, och ingenting är omöjligt att lösa för personalen.


– Vi ordnar med flera saker som vi inte marknadsför som våra vanliga tjänster, menar Babbis, men är det en kund som behöver något speciellt vill vi så klart ställa upp! För ett tag sedan var det en kund som ville ha en fruktkorg levererad i samband med att vi städade och det kunde vi så klart ordna.


När den egna arbetsstyrkan inte räcker till har High Competent samarbeten med många andra företag inom byggbranschen vilket gör att de alltid kan lösa de eventuella problem som dyker upp. Det viktiga är att kunden får sin lösning och att allt löper så smidigt som möjligt.


– Våra kunder uppskattar verkligen att de har kontakt med en person och att det sedan bara kommer en faktura. Det gör allting så mycket enklare för dem istället för att de ska ha kontakt med flera olika företag.


Idag är byggsidan av företaget det som omsätter mest, men städ-delen är ändå fortfarande viktig. Det är just kombinationen som gör företaget unikt och det som gör att de kan leverera mer än andra.


– Vi finns med och städar under hela tiden ett projekt pågår. Vi är det företag som är först på plats och sedan är vi också de sista som lämnar platsen. Om så projektet tar ett år att genomföra så finns vi där med städ under hela tiden, och det är helt unikt, försäkrar Babbis.


Idag är det både företag och privatpersoner som anlitar dem och Fotini och Babbis får in beställningar från hela Mälardalen. High Competent Sweden har verkligen tagit klivet fram som en av de främsta i branschen och allt det för att Babbis för 10 år sedan vågade sticka ut hakan och tänka ”hur svårt kan det vara”!

Läs mer...

2018-02-27 13:00

185036 BS1

Språkutveckling och studiero i fokus

Artikel På Brunnaskolan i Hallunda-Norsborg finns en nytillträdd rektor sedan våren 2017, Helena Björshammar. Med en tydlig vision och starkt samarbete inom personalteamet utvecklar hon en verksamhet där förebyggande...
185076 SS1

Ger plats för lärande

Artikel Sagaskolan i Sigtuna växer och befinner sig mitt i ett spännande utvecklingsarbete och den tidigare f-3-skolan kommer inför nästa läsår att ha utökats med tre nya årskurser. Hela skolan ser fram emot att...

Faktaruta

  • HCS AB
  • E-post
  • Hemsida
  • Adress:
    Hagavägen 2,
    169 69 Solna
  • Telefon: 070-4418298
__MG_9672

Från förort till finrum

Bröderna Güven driver stans bästa krogar

Welcome Webb3

Welcome App

Digitaliserad integration

 _Bild 15

Persisk Mat

Följ med på vägen till det persiska köket

Arkiv