Företaget och namnet GSB började med brödernas pappa som arbetar inom byggsektorn och intresset fördes vidare till nästa generation. De har sitt kontor i Stockholm, men de arbetar över stora delar av Sverige med såväl ombyggnation som nybyggnation. En anledning till att de lyckas så väl på kort tid är enligt Niklas att de är noga med att leva upp till förväntningarna som ställs på dem och att inge förtroende. Företaget firar snart ett årsjubileum och de har fått en flygande start.
– Det hänger kanske ihop lite med att vi är ett familjeföretag. Det viktigaste av allt är att GSB ska stå för trygghet. Alla vi samarbetar med ska kunna känna att de är i goda händer, förklarar Niklas.
Som projektledare får Niklas olika uppdrag där det gäller att både möta sina egna uppdragsgivare och även sina egna anställda och inhyrda. Hela pusslet går ut på att få alla att trivas och att göra sitt bästa. För att kunna lyfta alla krävs en ledare som lyfter alla och får projektet att flyta friktionsfritt.
– En bra ledare är den som är lyhörd och helst ser problemen innan de kommer, menar Niklas. Som ledare är det min uppgift att ge alla vi arbetar med de bästa förutsättningarna för att göra ett riktigt bra jobb, det är då vi verkligen kan prestera tillsammans!
