Bröderna Siljendahls Måleri grundades som namnet antyder av tre bröder redan 1970. Företaget har sedan dess drivits av Ingvar Siljendal, en målare med konstnärlig ådra vilket förklarar specialiteten inom dekorationsmåleri. Sedan 2007 är det Conny Endrell som är vd för Siljendahls.
– Jag anställdes som målare i firman 1995, blev arbetsledare 2003 och sedan tog jag över som vd när det var dags för Ingvar att gå i pension, berättar han.
Siljendahls kunder är främst byggföretag, bostadsrättsföreningar och fastighetsägare men man gör även jobb åt privatpersoner.
– Vi utför alla sorters måleriarbeten, både utvändigt och invändigt. Puts - och träfasader, nyproduktion, fönstermålning och fönsterrenovering med glasbyte är några exempel, säger Conny.
Kulturbyggnader som kräver varsam renovering enligt viss standard samt trapphus åt bostadsrättföreningar är arbeten de ofta anlitas för.
– Hos dessa kunder utför vi ofta dekorationsmålning med fokus på marmorering, berättar han. I firman finns några erfarna dekorationsmålare som kan stoltsera med den kunskap som endast talang i kombination med många års erfarenhet kan ge. På väggarna i rummet där vi sitter finns imponerande exempel på vad de kan åstadkomma: det är omöjligt att utan att känna på väggen avgöra om den är målad eller i sten. Hit bjuder man ofta in kunder för att visa vad man kan erbjuda.
– All marmorering sker på fri hand. Det kräver naturligtvis en konstnärlig ådra men också kunskap om marmor och hur olika den kan se ut beroende på sort, sprängning och stenbrott, berättar Conny.
Andra exempel på kunder är Grand Hôtel och stora bostadsrättsföreningar. Bolaget arbetar främst i Storstockholm men är flexibla om kunderna behöver hjälp på andra platser i landet.
Conny anser att en bra målare framför allt ska ha intresse och en vilja att utvecklas, det är en fördel om man har en känsla för måleri men det är en kompetens som går att träna upp om man har rätt inställning.
– Vi jobbar mycket med coaching för att utveckla yrkesmannaskapet hos våra medarbetare, förklarar han. Utmärkande för Siljendahls är att kunderna alltid får vad de beställt och för att garantera detta är just förmåga och vilja att kommunicera med uppdragsgivaren som är avgörande. Utöver målerikompetensen är social förmåga och en problemlösande inställning därför oerhört viktigt för att passa in i firman.
– Självklart är det önskvärt med några års erfarenhet i yrket men viktigast är ändå just inställningen och viljan att lära, säger Conny, som just nu är på jakt efter en ny målare till bolaget. Han berättar att det inte är ovanligt att de tar in lärlingar. Det var faktiskt på så sätt Conny själv inledde målarkarriären för många år sedan.
För att behålla sina medarbetare på lång sikt arbetar man strukturerat med personalvård. Conny erbjuder också personalen anställning på heltid året runt, vilket är ovanligt i en bransch där man ofta anställer på säsongsbasis.
– Det är viktigt för mig att vi är en trygg arbetsgivare och det är något jag hela tiden jobbar för att utveckla, förklarar Conny. Ett led i detta arbete är att inom ett par år kunna erbjuda sina anställda sex timmars arbetsdag.
– Samhället är pressat idag och många stressar mellan arbete, lämningar och hämtningar av barn och andra vardagssysslor. Jag tror fullt och fast på att medarbetare som slipper stressa gör ett bättre jobb, vilket naturligtvis blir positivt både för oss och för våra kunder, utvecklar han.
Ytterligare en vision inför framtiden är att Siljendahls ska ISO-certifieras. Man arbetar redan enligt angivna riktlinjer och Conny är därför övertygad om att en certifiering blir verklighet inom kort.
– Måleribranschen är strikt reglerad vad gäller lösningsmedel och färg. Vi får bland annat inte använda miljöfarliga kemikalier och det är naturligtvis något vi utan undantag efterföljer, säger han.
Siljendahls är AAA-rankade, vilket innebär att de har högsta möjliga stabilitet vad gäller ekonomi och finanser. En trygghet för kunderna som kan känna sig säkra på att företaget sköter sina åtaganden.
– Vi ska finnas med hela vägen, från projektering till att åtgärda eventuella misstag, säger Conny som är oerhört mån om sina kunder. Många är återkommande vilket borgar för en god relation och etablerad kommunikation.
Sammanfattningsvis kan man beskriva Bröderna Siljendahls Måleri som ett företag där kompetens, kundvård och omsorg om de anställda sätts i första rummet.
– För att nå vår vision om att bli ännu starkare ekonomisk, miljömässigt samt att fortsätta vara en attraktiv arbetsgivare är dessa ledord avgörande, avslutar Conny Endrell.
