Team Coaching Nordic hjälper team att komma till insikt med vad som behövs för att kunna leverera i tid, på budget med bibehållen arbetsglädje.
– När team får någon som stöttar, pushar och ger dem verktyg för att kunna samverka bättre kan de nå enastående resultat och överträffa de förväntningar som finns på teamet. Vi är för team, som vill nå nya höjder, vad en PT är för en individ som vill utmana sin fysik, berättar Boel Mörner.
Med ett förflutet som internationell musik- och reklamfilmsproducent har hon en stor erfarenhet av olika teamkonstellationer.
– Det var i ett styrelseuppdrag, där jag agerade bollplank åt en vd som hade det tufft, som själva coachningsidén föddes. De samtal vi förde var väldigt häftiga, vd:n fick ut så mycket av det.
Boel förverkligade idén, startade det egna bolaget Earheart Coaching AB 2005 och utbildade sig till Certifierad Professional Co-Active Coach, ackrediterad via ICF. År 2008 vidareutbildade hon sig i Organisations & Relations Coaching för att kunna arbeta med team och organisationsutveckling. I dag arbetar hon i nätverket Team Coaching Nordic.
– Det händer mycket när team får ett dynamiskt samspel, säger Boel.
Nyckeln till detta är att ta ansvar och leda sig själv, lyssna och vara nyfiken på andra. Samt ta ansvar för helheten. Det senare är ofta något som lämnas åt chefen, men om hela ledningsgruppen tar ansvar kan andra resultat åstadkommas.
– Vårt sätt att arbeta går att mäta och sedan årsskiftet kan vi även koppla på en ROI-process där den senaste kunden fick ett resultat på över 40 procent! Jag är helt övertygad om att de företag som satsar på teamcoachning i dag kommer att bli morgondagens vinnare, säger Boel Mörner.
Här i Sverige så finns det en bred mix av olika nationaliteter från hela världen och många svenskar har en annan grundnationalitet...
Läs mer om deras liv som YouTubers och Entreprenörer
Sveriges tuffaste matjury är epitetet på juryn i Sveriges Mästerkock. Markus Aujalay är domaren som ger mästerkockarna mardrömmar.
