151105-resebemanning

Bemanning för resebranschen

Efter att själv ha arbetat många år inom resebranschen visste Jannica Grönqvist hur svårt det var att hitta kompetenta vikarier som kunde hoppa in vid sjukskrivningar eller längre ledigheter. I dag driver hon Resebemanning som specialiserar sig på bemanning och rekrytering för resebranschen.

– Det går inte att ta in vem som helst på bemanningsuppdrag; det är mer komplicerat än man kan tro att arbeta inom resebranschen. Det gäller att känna till facktermerna och att kunna många olika bokningssystem. Våra kandidater har rätt kunskap och utbildning redan från början. Kunden behöver med andra ord inte lära upp vår personal innan uppdraget drar igång, inleder Jannica Grönqvist.

I företagets kandidatbank finns i dag cirka 200 personer, alltifrån nyutexaminerade studenter till mycket erfarna konsulter, som alla har tidigare erfarenhet från resebyråarbete.
   – Det finns ett par enmansföretag som erbjuder konsulttjänster, men få som anställer andra för olika uppdrag. I början arbetade även jag som konsult, men det var endast i uppstartsfasen. Tanken har alltid varit att ha många konsulter anställda för att kunna täcka ett stort personalbehov, förklarar Jannica, som valdes till Årets Nyföretagare i Nacka 2013 bara ett halvår efter att Resebemanning hade startats.

Unik spetskompetens
I april 2014 hade verksamheten växt tillräckligt för att kunna anställa en rekryteringsassistent, Carina Regn, som också har lång erfarenhet från branschen. Carina är även certifierad livs- och karriärcoach, så förutom bemanning erbjuder Resebemanning nu även hjälp med CV-skrivning, jobbcoachning och rekrytering.
   Den största delen av bemanningsverksamheten sker inom huvudstadsområdet, men målsättningen är att företaget ska expandera så att tjänsterna blir tillgängliga runt om i landet.
   – Vi har för avsikt att växa inom alla geografiska områden, närmast i Skåne och även i Göteborgsområdet. Vi kommer alltid att vara nischade på resebranschen då vi har den viktiga spetskompetens som många konkurrenter saknar, men i framtiden kanske vi breddar arbetsområdet till att även innefatta flygplatser och hotell, säger Jannica Grönqvist.

Hon känner att hon har stor nytta av sina kontakter inom resebranschen och är otroligt mån om att hela tiden säkerställa att servicenivån är hög.
   – Det är viktigt att båda parter blir nöjda, både kunderna och personalen. Vi tar sällan på oss bemanningsuppdrag som är kortare än en månad, då vi av erfarenhet vet att det ger bäst resultat för kundföretaget som hyr in oss. Däremot händer det ofta att kunderna ringer och vill förlänga avtalen. Vårt mål är också att vår personal ska trivas och förhoppningsvis hitta sin framtida arbetsplats, säger Jannica som avslutar med en uppmaning:
   – Kontakta oss om du behöver jobb eller letar efter duktiga konsulter till ditt reseföretag!

Läs mer...

2015-02-05 13:30

174005 IF4

Våra gäster får smaka på Italiens bästa råvaror

Artikel Uppsalarestaurangen Il Forno Italiano är kända över hela stan för sina vedugnsbakade pizzor och för sitt stora utbud av italienska kvalitetsviner. Att äta och umgås här är som att befinna sig på en äkta...
174067 AF1

Spännande läsning

Artikel anomaR Förlag grundades 2006 och drivs av författaren Ramona Fransson och maken Thommy Fransson. Den 26 oktober i år släpper Ramona ut Begynnelsen – den första delen ur hennes spännande trilogi ”Kriminalkommissarie...
Träning_puff_webb

Kom i form – vid en sten

Fem enkla övningar för en finare figur.

DSC_7374_webb_puff

Går mot strömmen

All vinst till välgörenhet – Godels unika affärsmodell skapar många frågetecken. 

DriveNow_puff

Dela bil?

Carsharing är ett växande alternativ till egen bil.

Arkiv