Länsmusikchefen slår inte av på takten

Högst upp i Kulturens hus, med en hänförande utsikt över Norra Hamn likväl som det nybyggda Clarion hotell i Luleå, huserar Norrbottensmusiken.Det är en del av kulturdivisionen hos Norrbottens läns landsting och här arbetar man med att främja musiklivet på bred front. Och i år firar man 25 år! En av de egna spetsensemblerna, Norrbotten Big Band som spelar storbandsjazz, har sina repetitionslokaler här, sex trappor upp. Det Grammynominerade storbandet har haft en hektisk höst för de har precis avslutat ett samarbete med nationalikonen och tonsättaren Georg Riedel och hans dotter Sarah Riedel. Arbetet har resulterat i en cd med de mest kända Astrid Lindgren-sångerna i storbandstappning. 

Dessförinnan blev Norrbotten Big Band inbjudna att spela i Royal Albert Hall i London. De andra spetsensemblerna, Norrbottens Kammarorkester och Norrbotten NEO (den sistnämda utvald som ensemble-in-residence i Stockholms Konserthus) har repetitionslokaler och sin bas på Norrbottensmusikens kontor i Piteå.
    Båda spännande arbetsplatser där det passerar mycket folk en normal arbetsvecka: musiker, nationella och internationella gästartister, producenter, scentekniker, studiebesöksgrupper, journalister och tv-team (när det vankas pressmöte). Och på Luleåkontoret kan den administrativa personalen ganska ofta njuta av storbandsjazz när Norrbotten Big Band repeterar inför en konsert. En uppskattad bonus!

I Sverige finns 17 länsmusikchefer och Kristina Nilsson är alltså ansvarig för Norrbottens län. Hon har 35 underställda och svarar till Elisabeth Lax, divisionschef för Kultur- och utbildning inom NLL. Från sina tidigare yrken som verksamhetschef för Kulturskolan i Luleå, utbildningsledare vid Musikhögskolan i Piteå och ansvarig för danslärarinriktningen har Kristina Nilsson vant sig vid att hålla ett högt arbetstempo med ”spretiga” arbetsuppgifter, på kommunal- och länsnivå, men även nationellt.
    – Jag har vant mig vid att verka på olika plan och på olika platser. Mina arbetsdagar är extremt varierade. Det är musikchefskollegium, kulturplansmöten, ledningsgrupper, kommun- och landstingsträffar och utvärderingar ena minuten och i nästa har jag köksvecka på vårt kontor i Luleå då jag fyller diskmaskinen flera gånger om dagen. Eller beviljar semestrar och går igenom tidrapporter. Högt och lågt. Omväxlande och skitkul!

Jämställdhetsfrågor är kanske inte det första man tänker på när det gäller vad en länsmusikchef vurmar för. Men Kristina Nilsson initierade 2012 projektet ”Jämställt musikliv i Norrbotten” för att uppmärksamma problematiken.
    – Jag har tagit på mig att slå på trumman för ett mer jämställt musikliv och jag vill verkligen att vi på Norrbottensmusiken ska göra skillnad, läget i dag är oacceptabelt, säger Kristina Nilsson med eftertryck.
    – Musikfestivaler borde ha fler kvinnliga huvudakter och ensembler borde spela fler verk av kvinnliga tonsättare. Vi kan slå oss för bröstet för att Norrbottens Kammarorkester och Norrbotten NEO fick beröm av organisationen KVAST i september i år för att de är en av de tre orkestrar i Sverige som framför en väldigt stor andel verk av kvinnliga tonsättare. Å andra sidan har vårt eget storband ingen fast anställd kvinnlig musiker. Andelen tjejer som spelar blåsinstrument, och på jazzområdet, är lätträknade i Sverige tyvärr. Men vi prioriterar kvinnliga vikarier och Norrbotten Big Band kommer att nästa år ha en ung kvinnlig composer-in-residence som heter Cecilia Persson. Och under 2014 fortsätter både Norrbotten Big Band och Norrbotten NEO samarbeta med många kvinnliga tonsättare.

Även barn- och ungdomssatsningen hos Norrbottensmusiken är något som Kristina Nilsson vill satsa på ännu mer.
    – Få känner till att våra barn- och ungdomsföreställningar i förskola och skola når 22 000 barn per år i Norrbottens län. Det innebär att barn som kanske aldrig annars skulle få se en musikföreställning faktiskt får det genom sin skola och de kan till och med vara med och påverka just vilken av våra föreställningar de skulle vilja se. Och här är vi väldigt noga med att se till att det spelas lika många föreställningar med kvinnor som män i huvudrollerna. Om alla gör något litet för jämställdheten blir det till slut något stort tänker jag, säger Kristina Nilsson.

Men allt arbete är inte bara att verka för jämställdhet eller sitta i tunga möten. Ibland, eller ganska ofta rättare sagt, behöver Kristina Nilsson svida om från möteskostymen till något mer glammigt. Då är det dags att se en konsert eller gå på operapremiär med Norrbottensmusiken som avsändare.
    – Den här delen av mitt jobb är ett rent nöje, att få njuta av en riktigt bra föreställning, för det vi erbjuder håller alltid hög kvalitet och är proffsigt framfört. Men det blir förstås långa arbetsdagar ibland också. Men i egenskap av min roll tycker jag det är viktigt att jag är på plats så ofta jag bara kan.
    Med ett förflutet som konsertpianist, utbildad på Kungliga Musikhögskolan i Stockholm, har hon gett mer än tusen konserter tror hon, spelat både klassiskt och krogshow. Hon har alltså vanan inne att få folk att lyssna och räds inte att ta ton och tala för sin sak. Och det är en viktig egenskap för en länsmusikchef som är på väg till ännu ett möte i musikens tecken.
    För Kristina Nilsson tänker inte slå av på takten utan tänker fortsätta verka för utvecklingen av musiklivet i Norrbotten, så att alla norrbottningar, barn som vuxna, ska få möjlighet att ta del av ett varierat och spännande musikutbud även under 2014–2015!

Text: Alexandra Nyman Foto: Maria Fäldt Make Up: Pia Brännholm/Make Up Store Luleå