156038 RS2156038 RS1156038 RS0156038 RS

Formar tågluffare i stället för charterresenärer

Förskolorna och skolorna i Rälsens regi är på det klara med hur de vill driva sina verksamheter – lustfyllt, familjärt och elevaktivt på ett småskaligt och lyhört sätt. Konceptet går verkligen som på räls. Föräldrarnas önskan om att deras barn ska få fortsätta sin skolgång i Rälsens regi har gjort att verksamheten utökats gång på gång.

Det som började som en förskola har numera blommat ut i flera verksamheter. När förskolebarnen skulle gå vidare till grundskolan startade Rälsen skol- och fritidsverksamhet. Rälsens verksamheter vill man inte skiljas från om man verkligen inte måste. Och det kommer man inte behöva.
   – Snart har vi hela spannet, ända upp till nionde klass, säger Mia Elverö, rektor och förskolechef på Rälsen Norrviken i Sollentuna.

Verksamheterna är fulla och söktrycket högt. Nöjda föräldrar är den bästa reklamen och en av anledningarna till att många vill gå här.

Rälsen har i dagsläget fyra olika verksamheter som befruktar varandra med ett nätverk på 90 kollegor som alla har kunskaper i olika kompletterande områden. Det uppstår aldrig ett utvecklingsvaccum som det riskerar att göra i en enda verksamhet.

Vi träffar förutom Mia Elverö även Annika Johansson som är rektor och förskolechef på Stallets förskola och skola. Mia och Annika berättar om verksamheternas fokus på småskalighet, temaarbete och service. Rälsens personal har arbetat med servicebegreppet och har då frågat föräldrarna vad god service är för dem.
   – Föräldrarna svarade enhälligt att Rälsenpersonalens personliga bemötande var det som föräldrarna uppskattade mest! säger Annika Johansson.

Ansvarspedagogiken löper som en röd tråd genom verksamheterna och rör elevansvar för alltifrån de egna studierna till relationerna med andra.
   – Här uppfostras man till tågluffare och inte charterresenärer. Det handlar om att rusta barnen med färdigheter som gör att de klarar sig i livet, både teoretiska kunskaper och mjuka värden, säger Annika Johansson.

Läs mer...

2015-10-21 11:30

184091 A1

Ny generation förändrar rekryteringsbranschen

Artikel Den traditionella arbetsförmedlaren jobbar enligt principen att man utlyser ett jobb och sedan väntar på att den rätta kandidaten ska dyka upp – Adsup gör tvärtom – de låter jobbet dyka upp hos den rätta...
184068 H1

Är du en el-slösa?

Artikel När gjorde du en energiöversyn senast? Ta reda på ditt energisystems brister och förbättringspotential. Spar pengar och värna om miljön!
    Spår-bild

    Podcasten Spår

    Oskyldigt dömda måste kunna få upprättelse

    _Skincity-pressbild

    Eldsjälen bakom skönhetsimperiet

    Professionell hudvård online

    Welcome Webb3

    Welcome App

    Digitaliserad integration

    Arkiv