EM_Kutbildning_01
3 min lästid

Digitala utbildningar inom bygg och industri

Idag finns det en uppsjö av onlinekurser inom de flesta branscherna. Dock är det många som inte håller måttet. K-utbildning erbjuder högkvalitativa kravutbildningar inom bygg och industri. Samtliga utbildningar utgår från relevanta arbetsföreskrifter och de uppdateras ständigt.

Det var 2018 som Arvid Nyman startade K-utbildning tillsammans med Tim Lestander och Erik Hidrup. Idag står de bakom K-utbildning som bland annat erbjuder fallskyddsutbildning online och BAS-P och BAS-U som onlineutbildning. K-utbildning jobbar ständigt med att utveckla sina utbildningar för att möta marknadens krav. Utbildningarna spänner över en rad olika områden såsom ställningsbyggnad, fallskydd, lyft, byggarbetsmiljösamordning, HLR, skotta säkert och hantering av kvartsdamm. K-Utbildning har som mål att sänka barriären och öppna upp arbetsmarknaden för mer kompetens genom att erbjuda utbildningar översatta till flera olika språk. Verksamheten drog igång på riktigt förra året, och nu erbjuder företaget utbildningar inom en rad olika branscher. Tanken är att bredda sig och erbjuda ännu fler utbildningar inom olika områden.


- Tidigare var det vanligt med onlineutbildningar som höll en väldigt låg nivå och som kostade både pengar och dyrbar arbetstid, men i slutändan lärde man sig knappt något alls. Med företagets onlineutbildningar är det istället möjligt att lära sig på ett effektivt sätt, oavsett var man befinner sig i världen. Vi vill sänka barriären och öppna arbetsmarknaden för mer kompetens genom att göra våra utbildningar tillgängliga på flera olika språk, säger Arvid.


Det pedagogiska upplägget för utbildningarna består av ungefär åtta timmars teori som kan göras i ett svep eller delas upp på flera tillfällen. Man kan göra utbildningen precis när man vill, precis när det passar. Alla människor lär sig på olika sätt, därför ger K-Utbildning dig möjlighet att anpassa utbildningen efter just dina behov. Genom att erbjuda onlineutbildningar kan man spara både tid och pengar, samtidigt som man höjer kvaliteten på utbildningarna. Återkommande kunder med många anställda kan enkelt se om någon har påbörjat eller avslutat sin kurs och man kan skicka notiser till de anställda när det är dags för uppdateringar eller påminnelser om utbildningar.


Inblick från insidan


Arvid har tidigare jobbat hos stora företag som Scania, Spotify och Ericsson som projektledare och säljingenjör. För sex år sedan startade han även ett solcellsföretag, där han själv monterade solceller. Men han upptäckte snabbt att de utbildningar som krävdes var både kostsamma och höll en låg nivå. Utbildningarna var dessutom fysiska, vilket tog mycket tid och var dyrt att genomföra. Därför bestämde han sig för att erbjuda distansutbildningar, där man kunde göra utbildningarna när och var som helst. K-utbildning strävar efter att erbjuda ännu smidigare lösningar och jobbar mycket med att höja upplevelsen av hemsidan och tillgängligheten på utbildningarna. På deras hemsida kan du dessutom skapa kostnadsfria demokonton för att utforska själva portalen och lära dig mer om det smarta upplägget.


2023-05-10
Dela artikel
banner image

Sponsrade artiklar

Artiklar publicerade på webbplatsen som inte är märkta redaktionellt är betalda samarbeten.

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Enterprise Magazine använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.

Cookies