Marcin Wozniak visste redan under sin skolgång att han i framtiden skulle arbeta med elektronik av något slag. I första hand så hade han räknat med att bli elektriker, men en annan oväntad möjlighet skulle snart visa sig.
- De flesta av mina klasskompisar fick sina praktikplatser ute hos olika elektrikerfirmor, medans jag fick plats hos ett larmföretag. Jag tänkte att det var bättre än att sitta i skolbänken och plugga. Jag hamnade hos ett relativt nytt företag där jag blev väldigt involverad och fick delta aktivt i deras verksamhet precis som de anställda berättar Marcin.
Denna möjligheten gjorde att Marcin inte bara fick in en fot i arbetslivet som larmtekniker utan nya vänner och matnyttiga lärdomar som idag får komma till stor nytta som egenföretagare och brandlarmstekniker i Stockholm.
- Chefen för företaget kom fram och frågade om jag ville få lön för den tiden som jag praktiserat hos dem. Det goda omdömet kring min praktiktid som han lämnade ledde till att jag fick ett diplom för bästa praktikanten år 2012 säger Marcin som aldrig har behövt söka ett jobb, utan fick jobb direkt efter skolan.
Efter att han pratat med sina före detta chefer om hur man går tillväga på bästa sätt för att starta eget inom branschen så bestämde sig Marcin för att bli egenföretagare.
- Jag avslutade alla projekt som jag hade som anställd innan jag, efter flera års anställning, sa upp mig för att testa på entreprenörskapet och på riktigt testa allt som jag hade lärt mig förklarar Marcin.
Han berättar vidare att efterfrågan på tjänsterna fortsätter att öka i snabb takt och att han därför söker en driven och arbetsvillig medarbetare som gör det lilla extra. En självsäker man eller kvinna mellan tjugo och trettio år som vill lära sig för att bli självgående så snabbt som möjligt.
- Även om man inte har någon utbildning så kan man lära sig grunderna under en period, det krävs bara att man har en vilja. Jag föredrar att träffa människor för att få en rättvis bild av hur dem är som personer säger Marcin.
Marcin är en erfaren entreprenör som lägger stor vikt vid att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö där alla medarbetare trivs och blir sedda.
