Patrik är en aktiv vuxen man som älskar resor och friluftsliv. För många andra med diagnosen autism skulle det aktiva livet vara svårt att få, men på Patriks schema står såväl resor till fjällen som ridning och segling. Företaget Kerstin Drugge AB har i dag fem anställda som inkluderar Patrik i sina liv. På så vis får han njuta av livet och ägna sin tid åt de pratiska sysselsättningar som han bäst trivs med – att arbeta i trädgården, såga, väva och tvätta bilar. Nu hoppas Kerstin Drugge, grundare och vd för företaget, kunna erbjuda samma assistans för andra vuxna med diagnosen autism. Kerstin poängterar dock att syftet med hennes verksamhet är att styra den efter önskemål från de assistansberättigade.
Kerstin Drugge har sedan tidigare en bakgrund inom friskvård, därför har det sedan förtagsstarten varit viktigt för henne att erbjuda detta till sin personal. Utöver exempelvis fotvård, massage och träningspass ersätter företaget även tand- och läkarkostnader.
– Hittills har ingen i företaget varit sjukskriven och jag tror att det delvis beror på friskvården, berättar Kerstin Drugge.
Dessutom sker kontinuerlig fortbildning och företaget arrangerar en kursdag per månad. Det handlar dels om att behålla arbetssättet med att se människan, visa respekt och lyssna till hen, men också om att alla anställda ska veta om aktuella lagar och regler.
Som följd av att Kerstin själv tar hand om det administrativa arbetet kan företaget erbjuda högre lön än många liknande arbetsplatser. Genom att matcha den assistansberättigades intressen med de anställdas får också medarbetarna en trevlig arbetsplats med aktiviteter som intresserar.
I framtiden hoppas Kerstin Drugge kunnat utöka sin verksamhet för att även hjälpa yngre individer.
