De rustar och matchar med personligt engagemang

I dagens samhälle är arbetskraft en värdefull resurs och jobb en nyckel för individer att integreras i samhället och förbättra sina liv. Trots detta råder det en paradox: många företag har svårt att hitta personal samtidigt som många människor har svårt att hitta jobb. Chris Montano och Omid Rostamkhesal, barndomsvänner och entreprenörerna bakom Work Integration, är fast beslutna om att bli en del av lösningen på detta dilemmat genom att rusta och matcha arbetssökande i Järfälla, Rinkeby, Åkersberga och Sollentuna.

- Att vi både har arbetslöshet och brist på arbetskraft går inte ihop. Alla som vill komma in i arbetslivet ska få hjälp och stöd för att lyckas, säger Chris.

För att få tillgång till deras tjänster, som omfattar allt från motivationssamtal till omledning av beteendemönster, måste arbetssökande först vända sig till Arbetsförmedlingen. Därefter får de välja vilken leverantör de vill ha och kan söka bland olika branscher och områden. De har inte nischat in sig på någon specifik bransch, utan arbetar för att tillgodose alla oavsett språk, även om de förespråkar svenska.

- Att bemästra det svenska språket är en förutsättning för att kunna integreras i arbetslivet. Ansvaret för att lära sig språket ligger på individen och SFI är en möjlighet som bör tas tillvara på, berättar Omid. 

Familjär atmosfär

Genom Work Integration, som är det största av de tre bolag Chris och Omid driver, erbjuder de stöd baserat på den enskilda individens behov. De har inte nischat in sig på någon specifik bransch, utan arbetar för att tillgodose alla oavsett språk eller tidigare arbetslivserfarenheter. Med ett genuint intresse för sina deltagares framgångar, håller de regelbunden kontakt och arbetar nära varje individ. 

- Vi ser våra deltagare som medarbetare och hjälper dem att komma i rätt mindset för att prestera sitt yttersta. Här jobbar vi bland annat med olika intervjutekniker inför arbetsintervjuer. Jag brukar säga att det är som att gå på dejt, man ska vara så neutral som möjligt samtidigt sträva efter en andra dejt, berättar Chris skämtsamt. 

Chris delar med sig av sina egna erfarenheter från studietiden, då han brukade sätta på sig slips när han pluggade inför tentor. Detta gjorde att han kände sig mer professionell och fokuserad, vilket han menar är viktigt för alla som söker jobb. Att skapa en professionell atmosfär, även i vardagen, kan göra stor skillnad.

Inspirerar fler att lyckas

Med framtidsvisioner om att bredda sin verksamhet och finnas tillgänglig för arbetssökande runt om i landet fortsätter Chris och Omid att hjälpa människor att komma ut i arbetslivet. Genom att dela med sig av sina insikter och erfarenheter hoppas de kunna inspirera och stödja fler personer i deras jakt på drömjobbet.

- Den största kicken för oss är den inverkan som vår insats har på kandidaterna. När våra första kandidater, som hade varit arbetslösa i tio år, fick jobb så var vi nästan gladare än de själva, avslutar Omid.