En enklare väg mot jobb och utbildning

Shiar Mala Said har jobbat med coachning sedan 2018. Under tiden har han haft olika roller såsom handledare, samordnare, områdesansvarig och verksamhetsansvarig på olika vuxenutbildningar. Nu driver han Aros Matchning där han ger arbetssökande en ärlig chans att komma in på arbetsmarknaden. Genom att göra en individanpassad kartläggning över tillgänglighet, kompetens och personliga egenskaper hittar de ett passande arbete. Här finns det alltid en handledare redo att hjälpa dig på ditt hemspråk. 

- Vi fokuserar på att rusta och matcha arbetssökande med rätt jobb. Oftast handlar det om utrikesfödda personer som inte har bott i Sverige så länge. Vi kan hela kedjan från start till det att de arbetssökande kommer ut i jobb. Vi har ett personligt perspektiv och vet hur det är att fastna i långtidsarbetslöshet. Vårt team har en djupare förståelse för deras bakgrunder i jämförelse med andra aktörer, berättar Shiar Mala.

Många utrikesfödda kvinnor har varken körkort eller tidigare arbetslivserfarenhet i sitt hemland. Aros Matchning hjälper dem in på arbetsmarknaden genom att matcha dem mot arbeten inom exempelvis restaurang, hemtjänst, städ och fastighetsskötsel.

Språket är första steget

Många nyanlända eller utrikesfödda arbetssökande brister i sina språkkunskaper, något som gör att många arbetsgivare inte vågar anställa. Just därför lägger Aros Matchning stort fokus på språket.

- Klarar man inte SFI så blir det väldigt svårt att få ett jobb. Tyvärr letar många språkutbildningar efter snabba lösningar och delar därför ut glädjebetyg trots att eleverna har bristfällig svenska, säger Shiar Mala som har en vision om att starta vuxenutbildningar i framtiden.

Göra näringslivet mer inkluderande

- Det finns många utrikesfödda eller nyanlända som skulle kunna göra ett fantastiskt jobb. Många arbetsgivare är dessvärre rädda för att anställa på grund av deras namn eller brytning. Jag tycker att man ska kunna öppna dörren för alla, förklarar Shiar Mala.

Shiar Mala såg behovet av att hjälpa människor på ett större plan genom att ge dem ett jobb och en utbildning. Ur denna grundtanke växte Aros Matchning fram. En aktör som finns nära kunden med målet att få arbetssökande ut i arbetslivet. 

- Samverkan mellan kommun, myndighet och aktörer brister vilket gör att många arbetssökande faller mellan stolarna. Jag har själv jobbat på vuxenutbildningar och har upplevt vilken stress som eleverna blir utsatta för. Till slut tröttnar dem och ger upp för att de känner att ingen förstår dem, säger Shiar Mala avslutningsvis. En entreprenör som vill få fler aktörer att ta ett större ansvar när det kommer till att få ut värdefull kompetens på arbetsmarknaden.