Texo AB i Älmhult har verkat som bolag i mer är 75 år. I det småländska, familjeägda företaget är snart tredje generationen på väg in i verksamheten.
Genom åren har de tillverkat olika typer av maskinutrustning och har även ägnat sig åt bland annat metallgjuteri för eget bruk och legoförsäljning.
Företaget har idag två olika marknadsområden, där en av dem är de tunga vävmaskinerna som de säljer världen över och som kom in i företaget redan på 50-talet.
Inom deras andra verksamhetsområde sysslar de med automatiserad materialhantering, där de hittar lösningar för intralogistik ute på fabriker eller gör helautomatiserade lagersystem.
Vävmaskinerna används inom pappersindustrin där Texos kunder är leverantörer till industrin. När papper tillverkas går massan igenom en avvattningsprocess i en pappersmaskin. I maskinen sitter transportvävsdukar som är vävt av ett syntetmaterial som Texos kunder producerar och som filtrerar bort vattnet. I och med det papperslösa samhället som i allt större utsträckning trätt i kraft har efterfrågan på maskinerna minskat allt mer.
– Glansdagarna för dessa maskiner var på 80-talet, innan det papperslösa samhället kom igång. Under de tio senaste åren har efterfrågan varit allt sämre på maskinerna, vilket gjorde att vi ville ha ett till ben att stå på, säger Anders Svensson som jobbar som vd för företaget.
För tjugo år sedan startade Texo ett systerbolag som skulle hitta applikationer inom automationsområdet, inom andra branscher än där de befann sig med sina vävmaskiner.
– Det fanns och finns ett stort automationskunnande och stor ingenjörskraft inom bolaget samtidigt som vi såg att det var en bristande efterfrågan på vävmaskinerna och att vi behövde bredda oss.
Innan Texo kom igång med systerbolaget rådde ganska tuffa tider för verksamheten som innebar att de fick säga upp en stor del av personalen.
För fem år sedan fick Anders i uppdrag att slå samman deras två ben eller skilja dem åt. Tanken var att fusionera dem men då de var inne i ett stort projekt ändrades planerna. De jobbade med Ikea just då och var inne i ett stort utvecklingsprojekt som visade sig bli väldigt lyckat då InterIkea förvärvade systerbolaget för att styrka upp sin internlogistik. Det som inte var av intresse behöll de i Texo och skapade ett annat affärsområde för.
– Det har varit väldigt intressant och en fantastisk resa att ha varit med om och det gjorde också att Texo stärkte upp och fick två affärsområde.
I och med deras två affärsområden har verksamheten fått en stabil grund att stå på, vilket inte gör dem lika konjunkturkänsliga.
– Det finns likheter inom de båda då de har en hög automationsgrad och gör skräddarsydda lösningar i båda affärsområdena. Vi har också en stor exportandel på båda områdena då vi exporterar till drygt 35 länder. Vi är lite orädda och har en tradition av att sälja våra produkter internationellt. Vi ser en annan del av världen som det vore någon i grannbyn.
Framförallt jobbar företaget med gods för pall. På traditionella lager används pallställ med truckgångar emellan. Här behövs både truckar, golvyta och personal men med Texos system kan företagen både effektivisera och spara på ytor och personalkostnader.
– Man ersätter det med ett pallställ som innehåller maskinutrustning som kan förflytta pallarna utan att uppta någon golvyta. Allt sker automatiskt, både det som ska in och ut i lagret. Vi ser att det finns extrem ineffektivitet inom många företag och med våra produkter kan de höja produktiviteten genom små investeringar.
Även inom livsmedelsföretagen som har tempererade lager används deras lösningar, vilket gör att de sparar yta och därmed kan sänka sin energikostnader. Just nu installeras två stora lager på Nya Zeeland hos ett företag som packar kiwi.
Texo har idag 50 anställda och de försöker alltid attrahera duktig personal, både till att söka till dem men också stanna kvar. Företaget håller just nu utkik efter automationstekniker som kan jobba med programmerbara styrsystem.
Deras kunder är ofta långvariga och återkommande och de jobbar ständigt för långsiktiga relationer. Kunderna som finns idag ger dem sysselsättning flera år framöver men de är alltid öppna för nya samarbeten.
– Idag har vi att göra fram till första kvartalet 2021. Vi har skrivit stora och långa kontrakt med flera kunder.
