195023 VDS1195023 VDS2

VD-stödet stöttar företagsledare

Genom konsulter med lång erfarenhet som ger ”praktiska råd som fungerar” hjälper VD-stödet små och medelstora företag att lyckas förbättra verksamheten. – Det är mycket givande och jag gillar att lösa problem. Ju svårare utmaningen är, desto mer engagerad blir jag, säger företagets vd Lars-Olof Peterson.

VD-stödet grundades som ideell förening 2004 av egenkonsulter i syfte att ha ett gemensamt varumärke att marknadsföra sig under. Föreningen växte och 2013 ombildades den till ett aktiebolag med idag cirka 40 konsulter som alla har sitt fokus på att hjälpa små och medelstora företag att utvecklas.


Alla konsulter har lång erfarenhet av att leda företag och de allra flesta har själva varit vd, vilket är en förutsättning för att vara med i VD-stödet. 


       –  I arbetet med att hjälpa kunderna använder vi all den erfarenhet vi har skaffat oss under åren, vilket kan handla om 20–30 år eller mer för vissa konsulter. Vårt arbetssätt bygger på att vi anpassar våra insatser och metoder efter kundernas behov, genom att förstå var deras främsta utmaningar finns. Uppdragen kan röra sig om allt ifrån rådgivning till mer omfattande insatser där vi går in och utför olika arbetsuppgifter.


Exempel på områden där företag kan behöva hjälp är strategiska frågor, försäljning, finansiering eller personalfrågor. VD-stödet ser också ett ökande intresse för ledningssystem och arbetsmiljö. 


      – Ett ledningssystem handlar ju framförallt om ökad lönsamhet genom bättre ordning och reda, säger Lars-Olof.


Företaget är idag verksamt i mellan- och södra Sverige och de flesta av deras kunder är företag med 15–80 anställda. Ofta har kunderna en tidsbestämd support varje månad och i många fall skapar VD-stödet långa kundrelationer där flera konsulter bidrar med sin expertkompetens över tid.

 

      – De flesta av våra kunder stannar flera år och en del kunder har varit med oss ända från starten. Många företagsledare har ingen att prata med, de är ensamma i till exempel personalfrågor och i frågor om hur företaget ska kunna utvecklas. Konsulterna fungerar som ett externt bollplank och kompletterar med den kompetens som företagsledarna inte har. VD-stödets mål är att växa och kunna hjälpa ännu fler kunder att utveckla sin verksamhet. Som vägledning i sitt arbete använder konsulten VD-stödets värdegrunder vilka sammanfattas i begreppet PEPPA som står för Positiv, Engagerad, Personlig, Professionell och Ansvarstagande. Egenskaper och beteenden som alla konsulter gör sitt yttersta för att leva upp till varje dag.

Läs mer...

2019-12-03 15:15

Hemsida
195020 NB1

De stöttar föreningslivet!

Artikel Newbody tillverkar kvalitetskläder som säljs via föreningar, skolklasser och idrottslag. Företaget har ett stort engagemang i ungdomar och föreningsliv, vilket återspeglar hela deras verksamhet. – Förutom...
201054 3

Renoveringar med goda kundrelationer

Artikel Att anlita en hantverkare där man får ett resultat med bra kvalité är viktigt, men även känna att man har en god relation med hantverkaren. VPN Bygg utför både små och stora renoveringstjänster med mjuka...
  • VDstödet
  • 08 - 627 00 10
  • Karlavägen 18
    114 31 Stockholm
Spår-bild

Podcasten Spår

Oskyldigt dömda måste kunna få upprättelse

naim 4

Superdesignern Naim Josefi

Skapar magi.

Holknekt_webb3

Per Holknekt

Från brädan till scenen

Arkiv

© 2020, Enterprise Magazine