Andréa Brändström
Vinnare av Hela Sverige Bakar 2017.
Gunilla Andersson är senior HR-konsult på Almitra AB och en av författarna till boken Rekrytering och urval – teori och praktik. Boken har hon skrivit tillsammans med Nils Hallén och Patrick J. Smith. Det är en forskningsbaserad bok om rekrytering för lärande och den går även utmärkt att använda som uppslagsverk och stöd för dig som redan arbetar som rekryterare. Boken ingår som kurslitteratur vid flera universitet och högskolor med personalvetarutbildningar.
Almitra AB startades 2002 av Gunilla som har närmare 30 års erfarenhet av att arbeta med HR-frågor. Karriären tog sin början efter en personalvetarutbildning. Genom åren har hon arbetat inom HR, ledarskap och rekrytering.
– Av alla HR-processer upplever jag att rekryteringsprocessen numera är den mest genomarbetade i många organisationer, berättar Gunilla. Jag har haft fördelen att jobba i ett stort antal expansiva organisationer under min karriär, vilket gjort att rekryteringsfrågan varit i fokus och jag har haft en möjlighet att kombinera mina teoretiska kunskaper med praktisk erfarenhet.
Kontinuerligt håller Gunilla kurser inom HR och rekrytering på bland annat Företagsuniversitetet. Det finns många sätt att ta del av hennes kompetens och flera företag gör det genom kunskapsbringande frukostmöten med Gunilla som föreläsare.
Under samtalet ställer vi frågan gällande vad som gör att vi ska anlita just Gunilla. Hon är inte helt bekväm med frågan då hennes uppdrag kommer via rekommendationer och hennes seniora ställning samt tidigare uppdrag talar sitt eget språk, men hon svarar:
– Idag är jag tillbaka till att jobba brett med HR, alltifrån arbetsrätt och arbetsmiljö till utvecklingsfrågor. Det är roligt att vara tillbaka i det. Jag är bra på att bygga relationer med mina uppdragsgivare och har en djup kunskap inom ett stort antal områden. Jag är tydlig i min kommunikation, även med vad jag kan och inte kan. Att jobba framgångsrikt i branschen innebär att hålla sig uppdaterad. Min bredd och mina fördjupade kunskaper kring rekrytering får jag lov att framhålla.
Sponsrade artiklar
Artiklar publicerade på webbplatsen som inte är märkta redaktionellt är betalda samarbeten.