Dela artikel

Anlita personal med internationell kompetens

Alltfler företag har brist på anställda som kan tala fler än ett språk. På MultiMind Bemanning har man tagit fasta på det behovet och både rekryterar och hyr ut personal med fokus på olika internationella kompetenser.

– Vi arbetar särskilt mycket med de nordiska språken, vilket efterfrågas på vår marknad i både Sverige, Danmark och Finland. Det finns andra som håller på med samma sak, men vi är ensamma om att vara nischade i att bara arbeta med personer från andra länder och kulturer, säger Kristian Andersson, grundare av MultiMind Bemanning.
Han startade företaget för 13 år sedan tillsammans med en tidigare studiekamrat. De två hade insett att man i Sverige skulle kunna göra mer för människor som kommer från andra länder och ta vara på deras kompetens – både när det gäller kultur och språk.
– Jag hade tidigare arbetat som anställd inom ett stort bemanningsföretag och sett att det fanns en stor efterfrågan från företag på personer som kunde tala ett annat språk, men som även börjat inse möjligheterna med mångfald på en arbetsplats, fortsätter han.

MultiMind Bemanning är numera ett landets snabbast växande företag. Totalt finns 30 språk representerade inom bemanningsföretaget som främst verkar inom områdena logistik, ekonomi, marknadsföring, HR och IT. Personal hyrs ut i allt från en dag till flera år framåt.
– Förutom våra 150 anställda har vi även en korttidspool med över 250 invandrarakademiker som kan hoppa in med kort varsel. Där finns en enorm kompetenskälla och de arbetena hjälper dessa personer att komma vidare i karriären i Sverige.

2012-12-17