Bekvämt helhetskoncept för stora projekt

Industrihytten är på ett sätt ett ungt företag men har ändå lång erfarenhet bakom sig. För över 30 år sedan skapades Styrhytten som till en början var ett rent mark- och entreprenadföretag. Med åren blev de allt bredare då det fanns en marknad för såväl byggservice och stängsel som betong.  Det resulterade i att det för 2,5 år sedan skapades ett ”systerbolag” till Styrhytten.

– När Industrihytten grundades flyttades en del personal över från Styrhytten samtidigt som det tillsattes två platschefer och en entreprenadchef, säger Fredrik Bratt som varit vd sedan starten.

På den korta tid som företaget verkat på marknaden har de snabbt fått både många kunder och stora uppdrag. I starten var de tio anställda, något som idag har ökat till sexton.

– Omsättningen har varit över förväntan. Vi har återskapat loggan som även finns i de andra bolagen och vi hjälper varandra att hitta jobb, vilket har visat sig vara en framgångsfaktor tillsammans med vårt synsätt. Vi driver varje projekt med precision och ser till att kunden får den produkt som den vill ha.

Bekvämt helhetskoncept

Industrihytten utför främst större uppdrag mot industrier som antingen innebär till- eller nybyggnationer. Tack vare företagets bredd kan de också skapa ett bekvämt helhetskoncept för sina kunder.

– Om en kund vill bygga en stor industrilokal och samtidigt uppföra stängsel och anlägga asfalterad parkering och därtill gräsmatta, då kan vi lösa hela projektet.

De olika företagen samarbetar ofta med varandra och då de sitter i samma byggnad blir beslutsvägarna korta. I huset finns fina konferenslokaler med storbildskärm där de håller möten med sina kunder.

– Vi kan sätta oss i ett möte med kunden då vi har all expertis i huset. De får ett enda kontrakt och slipper ha kontakt med flera, olika företag.

Vid behov tar Industrihytten även in underentreprenörer, där de har ett stort kontaktnät att tillgå.

– Vår entreprenadchef har jobbat dryga 30 år i branschen och har ett enormt nätverk, vilket är oerhört bra.

Vill växa 

Fredrik pratar varmt om de anställda och här råder en riktig teamkänsla, där alla drar åt samma håll för att ro projekten i land.

– Vi ska vara ett lag och det är något jag jobbar hårt för. Här kan en stängselbyggare rycka in med killarna som gjuter betong om det behövs. Man ska vara beredd att hoppa in och slita med laget och jag tror de anställda gillar det.

Företaget som vuxit snabbt sedan starten ser Fredrik kan växa ännu mer de närmsta åren. 

– Om fem år är visionen att vara minst 30 anställda. Idag har vi fyra starka inriktningar och jag hoppas att vi i framtiden kan ha utökat med ett par block till, avslutar Fredrik.