På Bemannar Fastighetsbranschen SWE, som ingår i Bemannar Europa AB, utgår man från kundens behov. Uppdragen kan vara allt från några timmar till flera år. Att hyra in personal är ett snabbt sätt att få kontroll över situationen vid tillfälliga arbetstoppar eller oväntade sjukskrivningar. Och att många av 40-talisterna är på väg ut ur arbetsmarknaden öppnar upp för de yngre.
– Det finns en rörlighet på fastighetsmarknaden och ett ständigt behov av bra folk. Men rätt arbetskraft är inte alltid lätt att hitta. Vi hjälper till med det, genom oss får företagen tillgång till kunniga och erfarna medarbetare. Och vi förmedlar bra folk, säger Rolf Wiklund, en av grundarna av Bemannar Fastighetsbranschen.
Han är en entreprenör ut i fingerspetsarna och brinner för att utveckla sina företagsidéer. Rolf har tidigare arbetat inom fastighetsförmedling i tolv år och var med och grundade ett annat bemanningsföretag som både 2010 och 2011 utnämnts till ett av landets snabbast växande företag av Dagens Industri.
– Jag har låtit entreprenören i mig få mer och mer utrymme och i dag är jag verksam inom de fem nischerna rekrytering, fastigheter, hotell, restaurang och management consulting. Tanken är att det ska finnas en röd tråd som binder samman de områden jag arbetar med, säger han.
Rolf Wiklund vill också understyrka värdet av rätt medarbetare.
– Visst spelar timing och fingertoppskänsla roll men det som lyfter Bemannar Fastighetsbranschen och mina andra verksamheter är alla involverade människor.
