Bygg och måleri med tro på socialt ansvar
Efter att ha tillbringat tio år i bygg-, mark- och måleribranschen var det dags att starta eget för Conny Norberg. I fjol startades Coma Bygg & Måleri som framför allt utför uppdrag i södra Stockholm. Connys vision är glasklar: ”Först ska jag bygga upp företaget under något år för att sedan ta in ungdomar som har gått ut gymnasiet inom bygg och måleri för att få ut dem i arbete”.
Att kunna förena egenföretagandet med att ge ungdomar en chans att komma ut i arbetslivet är en självklarhet för Conny Norberg. Tankarna på detta har funnits under hela tiden han spenderat i branschen.
– Det är viktigt att ungdomar får jobb när de går ut skolan. Det är många som inte får det som det ser ut nu, konstaterar han och tillägget att han vill bidra till att få ut så många ungdomar som möjligt i jobb.
Några gränser finns egentligen inte, menar Conny som är van att ta hand om ungdomar som har haft svårigheter av olika slag. Öppenhet och kommunikation kommer att vara grundstenen i arbetet med ungdomarna. Med erfarenhet av arbetsledarrollen och en naturlig fallenhet i att möta människor ser Conny Norberg bara ljust på framtiden.
I dagsläget driver Conny Norberg företaget själv och är också den som utför alla jobb, från måleri av olika slag till småsnickerier och tillbyggnader. Uppdragen har rullat på bra sedan starten i juni. Bra jobb ger bra rykte, det är Conny Norberg fullt medveten om och det är på grund av de goda insatserna som han kan hålla sig i trakterna.
– Jag kan nästan vara för noga, men jag tycker att det är bättre att vara det från början snarare än att behöva komma tillbaka och göra om. Det är mitt sätt att arbeta på, säger han.
Det är både privatpersoner och företag, framför allt bostadsrättsföreningar, som utgör Coma Bygg & Måleris kundkrets. Just nu dominerar målerijobben, men Conny Norberg siktar på att ha en bra balans mellan måleri- och byggjobb. Målet är att anställa både målare och byggarbetare.
– På så vis kan man ta hela projekt, menar Conny Norberg, vars spetskompetens är isolering, något han har sex års erfarenhet av att arbeta med.
Planen nu är att jobba på i ytterligare något år för att sätta företaget på kartan.
– När det börjar flyta på ordentligt ska jag anställa. Jag vill inte slå på för hårt för tidigt, utan i stället gå lite lugnare fram.
2014-02-17
Dela artikel