Det familjeägda företaget Thermobyggen Gränna AB har en imponerande och lång historia bakom sig, men gick under många år under ett annat namn. Idag ägs det av Henric Johansson som är projektledare och hans pappa Tomas Johansson som är VD. Henrics farfar startade Thermobyggen AB i slutet på 70-talet, som blev dotterbolag till Byggnads AB David Johansson som startades upp på 1920-talet av Henrics gammelfarfar. Efter en tid tog Henrics farfar och pappa över Byggnads AB David Johansson och så småningom kom även Henric in i företaget. Under 2003 sålde de företaget som gick i konkurs efter en kort tid.
– De anställda som länge jobbat inom företaget ville inte sluta så vi beslutade oss för att starta upp verksamheten på nytt men då i Thermobyggen Gränna, säger Henric som är fjärde generationen i bolaget.
Bolaget Thermobyggen Gränna kom till som ett dotterbolag eftersom Henrics farfar var tidigt ute med att använda återvinning av luft genom ventilation som värmekälla till sina husprojekt. Idag är ventilationsdelen såld, då de valt att inrikta sig på endast bygg. Det är tjugo anställda som jobbar på företaget idag och trots att de är den största byggfirman i Gränna förmedlar de en familjär känsla som besitter många mjuka värden.
Företaget som besitter en minst sagt gedigen erfarenhet utför jobb åt såväl föreningar, försäkringsbolag och kommuner som företag och privatpersoner.
– Vi utför både större och mindre jobb. En del kunder tror att jobben är för små, för att vi är många anställda, men inga uppdrag är för små och alla jobb är viktiga.
Deras uppdrag består alltifrån att bygga en altan åt en privatperson till att byta 1300 fönster åt en bostadsrättsförening eller bygga ett LSS-boende åt kommunen. De kan också utföra jobb på totalentreprenad, då de samarbetar med underentreprenörer inom andra yrkesgrupper.
Under de senaste åren har privatkunderna blivit allt fler, inte minst under pandemin.
– Många ringer om saker som de kanske gjort själv tidigare men idag har folk mer pengar till att bygga och renovera eftersom de inte lägger pengar på resor i samma utsträckning.
De utför jobben på flera orter utanför Gränna, som Bankeryd, Mullsjö, Mjölby, Tranås och Aneby.
Henric berättar att de lägger stor vikt vid teamkänsla och trivsel, vilket de verkligen verkar ha lyckats med, då flertalet av de anställda stannat i många år.
– Min pappas kusin har varit här längst, i 46 år och även flera av de andra medarbetarna har varit här under många år. Vi har en trogen personal som stannar länge.
Att så många stannar under så många år tror Henric också beror på att arbetsuppgifterna är väldigt varierande.
– Vi utför många olika slags moment och uppdrag och jag tror att det lockar dem att stanna.
Idag söker Thermobyggen Gränna två anställda, gärna som har några års erfarenhet.
Henric berättar att de även letar mark för att kunna bygga egna projekt.
– Vi vill utveckla Gränna med omnejd med nya bostäder genom hyres- eller bostadsrätter.
Under åren har företaget fått mycket positiv respons från sina kunder.
– Kunderna tycker att vi levererar bra kvalitet och att det vi utfört känns rejält, avslutar Henric.
