Dela artikel

Byt fokus för maximal utveckling

När Anders Åkerman startade Kompetensgruppen var tanken att förmedla så mycket om företags och människors utveckling som möjligt. Företaget har genom åren arrangerat över 1 000 seminarier på KompetensMässan om kvalitet, ledarskap, HR och personlig utveckling.

Det har hunnit gå 25 år sedan Anders Åkerman startade Kompetensgruppen, bland annat inspirerad av de positiva effekter han hade sett att kunskap gav bland stökiga elever, klasser och i förlängningen familjer, under tiden då han arbetade som rektor på en skola söder om Stockholm. 



– Jag märkte vad lite det behövs för att en människa ska ändra sitt fokus och få ut sitt personliga register och göra saker man verkligen brinner för. Jag tänkte på alla som sitter och vantrivs på sina jobb, eller bara får visa en bråkdel av det de verkligen kan, inleder han. 
Det började med att han arrangerade en mässa om hur man utvecklar personer i arbetslivet och hur man anpassar arbeten efter personalen. 



– Jag bjöd in kompetenta människor, verksamma inom bland annat hälsa, arbetsliv, hållbarhet och ledarskap. Det kom jättemycket folk, alltifrån chefer och HR-människor till forskare. Vår peak var i mitten av 90-talet då det kom 8 000 beslutsfattare till vår kompetensmässa, säger Anders Åkerman. 
I dag pågår arbetet med att förnya mässan. Det ska vara enkelt att bygga sin egen kompetensdag med det smörgåsbord av seminarier som Kompetensgruppen erbjuder, seminarier om kunskaper som man behöver i arbetslivet, men också om att vässa sina talanger. 



Den 9 november firar Kompetensgruppen dessutom 25-årsjubileum. Anders Åkerman lovar att hela Waterfront-huset kommer att koka av kunskap – seminarier, konferenser, möten, workshops och prisutdelningar. Alla som har ett arbete där man mår bra av att utvecklas och hänga med i omvärldens förändringar är varmt välkomna att delta i firandet av denna kompetenta 25-åring.

2015-04-15