– För oss som chefer är det viktigt att vi är delaktiga i verksamheten, bara då kan vi till fullo förstå den och eftersträva att hela tiden bli ännu bättre, säger Eva-Lena Eriksson, verksamhetschef för en av dagverksamheterna på Törngårdens Autismcenter.
Hit kan personer med en autistisk diagnos komma över dagen för att sysselsätta sig och hitta en meningsfull tillvaro. Inte sällan passar gänget på att laga mat tillsammans eller utföra andra enkla vardagssysslor som att vika handdukar, handla eller ta en lugn promenad. Dagen skräddarsys efter varje individ och går sin gilla gång i ett lugnt och behagligt tempo.
– Personerna själva väljer vad de vill göra under sin dag. Vi satsar mycket på personalens vidareutbildning och kompetens eftersom en stor del av det här yrket faktiskt handlar om att lära känna och kunna se på personen vad den vill göra. Många har inte talet och förmågan att kunna berätta muntligt.
På Törngården ska medarbetarna känna att de utför ett meningsfullt arbete på en arbetsplats där de kan påverka resultatet och ta eget ansvar och egna initiativ.
– Vi vill skapa en miljö där våra omsorgstagare känner sig trygga och harmoniska. Bara då kan de arbeta vidare med sin självständighet, kommunikationsförmåga och integritet.
