142009W-forskolanTalento

Lugn och ro på förskolan

Friförskolan Talento i Falun har funnits sedan sex år tillbaka. Förskolechefen, Eva Högberg, berättar om verksamhetens vision och vikten av att se varje barn som en egen individ.

Eva Högberg ser sig själv som spindeln i nätet för Talento, men betonar att alla är lika viktiga för att verksamheten ska fungera.
   – Jag ser organisationen som ett hjul. Om en del försvinner blir det punktering och alla påverkas, förklarar hon.
Talentos trettio anställda har en tydlig roll, de strävar mot samma mål och förhållningssätt. Förskolans skelett bygger på respekt, att man lyssnar och pratar med varandra och stärker det positiva. På så sätt sopar man undan negativitet.


Personalen arbetar utifrån tanken att de ska föra konversationer med barnet i centrum. Konflikter löses alltid utan våld och därför sker oerhört lite handgemäng mellan barnen.


Vågar säga ifrån när det behövs
Även pedagogerna är lugna och bemöter aldrig ilska med ilska. Endast vid skarpt läge används ord som nej eller stopp. Personalen försöker i första hand lösa situationen genom att ställa sig på barnens nivå. De ställer frågor som: ”Vad hände?” och så vidare.


Just nu pågår en fortbildning om allas jämställdhet, likvärdighet, rättigheter, skyldigheter och möjligheter. En föreläsare från Stockholm har upprättat en handlingsplan för pedagogerna.
   Förskolan Talento arbetar även med turtagning, en metod som Eva tycker är fantastisk. Barnen vet att det blir deras tur till slut, vilket skapar lugn och ro i alla situationer från på- och avklädning till samlingar och måltider.


Bokstävernas spännande värld
Läroplanen kommer in naturligt i det dagliga arbetet, speciellt då förskolan fokuserar på språk, skrift och läsglädje. Pedagogerna introducerar skriftspråket tidigt och väcker på så sätt barnens lust till att skriva.
Talento har hela Falu kommun som upptagningsområde och barnen kommer från hela området. Nu är förskolan full, med nittionio barn fördelade på sex avdelningar, och i snitt går det fem barn per anställd. Kösystemet gör att det lönar sig att ställa sitt barn i kö tidigt.
   – Nu senast var det runt trettio barn som inte fick plats.
   För två år sedan valdes Eva till Årets Företagare i Falu kommun, hennes strävan är att hjälpa förskolan att bli bäst.

2014-11-17
Dela artikel
banner image

Sponsrade artiklar

Artiklar publicerade på webbplatsen som inte är märkta redaktionellt är betalda samarbeten.

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Enterprise Magazine använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.

Cookies