Det unika rekryteringsföretaget Reqrytera står för smart bemanning och rekrytering utan krångel och onödiga mellanhänder. Det är en rekrytering där matchningen av rätt person till rätt jobb står i största fokus. Egenföretagaren Sandrella har inte alltid varit i rekryteringsvärlden. Hon började sin karriär inom detaljhandeln. Hon blev sedan rekommenderad att börja rekrytera säljare. Då tog hon första steget in i rekryteringsbranschen. Men i början var det inte helt enkelt.
- Detta var för tio år sedan, en tid när sociala medier och andra digitala verktyg för rekryterare inte fanns. Då gällde det att vara kreativ, marknadsföra sig själv och bygga upp sina kontakter helt utan Linkedin och alla andra hjälpmedel. Jag stod i gallerior, på skolor och fritidsgårdar och spontanrekryterade folk, främst unga som ville komma in i försäljningsbranschen, säger Sandrella.
- Idag besitter jag erfarenhet av båda världarna- från papper och penna till digitala plattformar. Det var en stor omställning för mig men det har gett mig ett bredare perspektiv, fortsätter hon.
Så småningom blev Sandrella headhuntad till ett annat callcenter där hon sedan arbetade i ett år. Efter ett tag insåg Sandrella att hon ville ta sina unika erfarenheter och starta något eget. På den vägen föddes Reqrytera. Ett av företagets största fokusområden är att hitta talanger inom försäljning. Och att jobba med just säljare är något som Sandrella älskar.
- Alla bolag inom alla branscher behöver säljare för att kunna växa. Även om det är viktigt att ha en utbildning så är det inte det första jag kollar på. Det gäller att inte vara så fyrkantig i sin rekrytering, då kan man missa de riktiga guldkornen, säger Sandrella.
Sandrella har rekryterat talangfulla säljare till flera olika branscher, vilket visar på hennes breda kunskap och flexibilitet.
- Min resa som entreprenör började med en enkel princip: att göra mina kunder nöjda. Denna princip satte tonen för allt som följde. Under denna resa har jag haft nöjet att möta otaliga nya människor, vilket har gjort varje steg mer givande. Visst, som entreprenör stöter man på både upp- och nedgångar, men nyckeln till framgång ligger i att upprätthålla en positiv balans och hålla humöret uppe, säger Sandrella avslutningsvis.
