Carina Löhndahl har både en lång erfarenhet och ett stort och brinnande intresse av att jobba med människor. I sitt företag Lohca Competens i Kristianstad jobbar hon med professionell coaching för privatpersoner och företag. Här hjälper hon individer att se sin egen kompetens men också förstå sina behov, sina möjligheter i sitt eget sammanhang. Företaget som har samarbetsavtal med olika fonder som innefattar privat-, kommunal- och statligt anställda, jobbar till stor del med individer som blivit uppsagda.
– Det kan vara personer som precis har förlorat sitt jobb eller de som är på väg att göra det. För många kan det vara en stor chock. Jag möter många oroliga personer men också de som säger att de fått sitt livs chans att göra något nytt, säger Carina.
En annan stor del som Lohca Competens jobbar med är stresshantering och samtal, både för medarbetare och mellanchefer, då HR-avdelningarna på företagen efterfrågar Carinas kompetens. Samtal som kan göra att man undviker sjukskrivning.
– Det är inte alltid som det är jobbet som är det stora problemet. För vissa kan detta också vara oasen där man andas. Kommer man däremot fram till att problemet finns på arbetsplatsen måste man titta på arbetssituationen och fundera på hur man kan få bättre struktur och göra saker annorlunda rent praktiskt. Då är det viktigt att även ha en dialog med närmsta chefen.
Carina erbjuder också föreläsningar, då hon åker ut till företag och bland annat pratar om stress och förändringsprocesser, men det går att ”skräddarsy” för att passa det speciella syftet.
Carina har både en imponerande och lång meritlista. Bland annat har hon studerat ledarskap samt personal- och arbetsvetenskap och jobbat med alltifrån rehabsamordnare på försäkringskassan till konsult inom rehab, arbetsmiljö och ledarskap. Carina som verkligen brinner för människor har många berättelser om hur hon hjälpt dem, från arbetslöshet och sjukskrivning till att vara helt arbetsföra.
– Bland annat hjälpte jag en person som varit sjukskriven i många år. Vi träffades och pratade och hon började då att arbetsträna försiktigt. Så småningom var hon uppe i åtta timmar och räknades som fullt arbetsför igen. Hon trivdes med den nya yrkesinriktningen hon fått med arbetsprövningen, vilket gjorde att hon fick chansen att utbilda sig i samråd med arbetsförmedlingen och än idag ser jag henne jobba i sitt nya yrke. Det är precis så jag vill jobba och det är också det som ger mig laddning och energi.
Carinas framtidsvision är att fortsätta jobba som hon gör idag, men skulle gärna nå fler privatpersoner och företag för t.ex samtal, coachning och karriärplanering av medarbetare och chefer, inte bara när de måste hitta en ny väg i arbetslivet.
– Ibland behöver det inte vara så stora bekymmer som människor har, men de kanske behöver någon utomstående, att prata med. Ibland är det svårt att hitta motivationen, och ibland är det så att man innerst inne drömmer om att göra något annat. Det handlar om att möta varje person där den befinner sig just nu och jag jobbar aldrig utifrån färdiga mallar. Jag vill hjälpa till att leta upp styrkor, möjligheter och vad personen har naturlig kompetens för och sedan bygga vidare på det. Det är härligt att se glädjeglimten i ögat när man anar vägen till målet, avslutar Carina.
