Så byggde de sin personliga veterinärklinik i Göteborg

Frieda visste tidigt att hon ville bli veterinär. Efter flera års studier tog hon examen 2014 men redan året innan började hon jobba som tillförordnad veterinär. Hon började jobba ute på fältet med Distriktsveterinärerna, där hon reste runt till djurägare i hela området.

“Jag älskade att jobba med djur i deras hemmiljö, men efter ett tag lockade smådjurssidan allt mer”, berättar Frieda. Nästa steg blev en anställning på en smådjursklinik där hon stannade i sex år. Det var där drömmen om något eget började växa.

Två vägar som möttes i en gemensam vision

Henrik, utbildad ekonom från Uppsala, träffade Frieda under studietiden. Hans bakgrund inom revision och ekonomi blev senare en nyckelresurs när de bestämde sig för att ta steget och starta eget.

“Jag har alltid haft ett intresse för entreprenörskap. Jag kommer från en familj med egenföretagare, så det låg nära till hands att vilja bygga något tillsammans”, säger Henrik.

Modet att våga starta en veterinärklinik

Beslutet att öppna en egen veterinärklinik i Göteborg togs efter noggranna överväganden. Valet stod mellan att specialisera sig vidare eller satsa på en egen verksamhet. Svaret blev tydligt: 

“Jag brukar säga att man ångrar bara det man inte vågar. Så vi tog ett första steg, började leta lokal och skapa en plan”, säger Frieda.

Efter en lång process med bygglov och lokalanpassning kunde de äntligen slå upp portarna, mitt under pandemin. Det var inte optimalt tajming, men det visade sig vara en oväntad fördel. Många skaffade husdjur för första gången under covid som tidigare inte hade någon veterinärkontakt, vi fick ett snabbt inflöde av nya kunder. 

En klinik med hjärtat i vården – för både djur och människor

Idag består teamet av ett 20-tal medarbetare. Kliniken erbjuder vård för hundar och katter, allt från vaccinationer till avancerade operationer och medicinska utredningar.

“Vi månar om både våra patienter och deras människor. Det är inte bara vårdkvaliteten som räknas, utan hur man blir bemött. Empati, lyhördhet och snällhet är våra viktigaste ledord”, säger Frieda. Frieda själv brinner för akutvård och kirurgi, medan andra veterinärer i teamet har specialiserat sig på exempelvis internmedicin. Tillsammans bildar de en kompetent och engagerad helhet.

Utmaningar, tillväxt och en hållbar arbetsmiljö

Som i många andra branscher har veterinärvärlden stått inför stora utmaningar, särskilt kring arbetsmiljö och psykisk hälsa. Därför har Frieda och Henrik varit extra noga med rekryteringar och arbetskultur. “Vi vill skapa en miljö där man trivs, utvecklas och känner sig trygg. Det är viktigare än att bara fylla en tjänst. Våra medarbetare ska vilja vara här”, säger Henrik.

Kliniken drivs helt utan riskkapital, vilket gör att tillväxten sker organiskt och hållbart. I dag har de två kliniker i Göteborgsområdet och har precis flyttat in i en ny, större lokal som är byggd för framtiden.

Framtiden för en ny sorts veterinärklinik i Göteborg
För Frieda och Henrik handlar det inte om att bli störst, utan bäst på det de gör.

“Vi har kapacitet att växa och det vill vi göra med kvalitet. För oss är det inte bara djurvården som är viktig utan att bygga relationer, skapar trygghet och göra skillnad i varje möte”, avslutar Frieda.