Satsa på personalens hälsa

Att som arbetsgivare erbjuda sina anställda naprapati och friskvård lönar sig i längden. Det bidrar till friskare medarbetare och färre sjukskrivningar. Det menar Teemu Tuomi som driver T2 Naprapati & Ergonomi i Stockholm.

Många arbetar på fel sätt eller med uppgifter som de är för svaga för. Genom att exempelvis styrketräna blir man starkare och orkar arbeta längre framför datorn menar Teemu Tuomi. Han arbetar med såväl naprapati och akupunktur som idrottsmedicin och ergonomi. En stor del av hans arbete handlar om att åka ut till företag och göra arbetsplatsanalyser för att sedan komma med lämpliga förslag som förbättrar arbetsmiljön och minskar risken för belastningsskador.
– Fler arbetsgivare borde satsa på sin personals hälsa. Vill man inte ta hela kostnaden kan en reducering för de anställda vara en bra idé i form av löneavdrag. Dessutom är detta avdragsgillt, säger Teemu.

Han arbetade tidigare som officer och har alltid gillat nya utmaningar. Därför valde han att säga upp sig för att uppfylla en gammal dröm, om att arbeta med hälsa. Efter fem års studier till naprapat startade Teemu eget och i dag har han ett stort nätverk i branschen.
– Jag är även certifierad massör och utbildad inom idrottsmedicin. Det gör att jag snabbt ser vad patienten behöver. Många som kommer hit har varit hos en vårdcentral utan att få hjälp. En muskelbehandling eller manipulering av ryggen kan då vara precis det som behövs.

2013-06-04