Dela artikel 4 min lästid

Ta steget ut i världen eller verka bäst lokalt – Greenstep stödjer er med klarhet

Är ni på väg in i en förändring eller planerar tillväxt? Greenstep kombinerar seniora ekonomiexperter och utvecklare med spetskompetens. Bolaget har en väl förankrad företagskultur och en stark vilja att bidra till en ökad hållbarhet i världen. I Finland är de bolaget ”to go to”. I Sverige är ambitionen densamma. Nu är Greenstep under stark tillväxt.

Fredrik Öhrn, som senaste tjugofem åren jobbat inom olika kommersiella ledarskapsroller, kom i kontakt med Greenstep inledningsvis som kund och i sin roll som ansvarig Norra Europa för Sodexos förmånslösningar. Ett lyckat samarbete ledde vidare till ytterligare kontaktpunkter och när Greenstep etablerade sig i Sverige, klev Fredrik in som vd för den svenska verksamheten. 


-Vi är inte en aggressiv förvärvsspelare, men började vår resa i Sverige med att förvärva ett mindre kontor i Norrköping 2019. Med det sagt, har vi fram tills nu vuxit helt organiskt och ämnar fortsätta så. Kultur, värderingar och att göra saker i rätt takt och med rätt fokus - utan press från externa investerare - tror vi är nyckeln för oss. Ekonomiprocesser genomgår idag en enorm digitalisering och automation, där rollen som konsult och rådgivare aldrig har varit viktigare. Våra medarbetare är viktigare än någonsin. Nu har vi också etablerat oss i Stockholm. Här är vi en stark utmanare inom kvalificerad ekonomistyrning och redovisning för medelstora bolag som vill påbörja, eller har påbörjat, en tillväxtresa och vill ha ordning och reda i sin ekonomi, säger Fredrik.




Med sina 500 anställda är Greenstep en fullservicespelare runt ekonomifunktionen och tillhörande verksamhetsstödjande områden. De är kundens redovisningspartner, lönepartner och rådgivare i skatte- och M&A frågor. De bistår i HR, affärsutveckling, transaktioner och finansiering. Seniora ekonomer går in som CFO:s, och utvecklare med praktisk erfarenhet från tidigare roller som BI konsulter och controllers sätter upp dynamiska dashboards kopplade till kundens affärssystem. 


-Vi kombinerar djupt tekniskt kunnande med expertis inom ekonomi. I takt med att ekonomifunktionen blir mer digitaliserad, blir kombinationen av vårt tekniska och ekonomiska kunnande mer efterfrågat. Bortsett från några av de mer etablerade ekonomiprogrammen på marknaden, jobbar vi starkt med att vidareutveckla vår kompetens runt Oracles NetSuite. Systemet är skalbart, vilket möjliggör snabba bolagstillväxter och smidiga lösningar för etablering på nya marknader och affärsområden. Detta utan att ekonomifunktionen haltar samt med fokus på tillväxtprocesser. Vi implementerar och driftar Netsuite, samt tolkar och analyserar siffrorna för att leverera insikter av datan. Vi integrerar Power BI och kunden får en mycket effektiv ekonomistyrning.




Kunderna är ofta mindre eller medelstora bolag inom olika typer av branscher. Det kan vara ägarledda bolag, teknikorienterade verksamheter och fonder eller investmentbolag som är aggressiva med sina portföljstrategier. Fredrik berättar att det handlar om en passion att åstadkomma och växa tillsammans. 


- Gemensamma nämnaren är att kunderna befinner sig i någon form av tillväxt eller förändring, och man vill säkra att affärssystem och ekonomifunktionen främjar den tillväxten. Eftersom vi är starka inom Power BI och teknikkoppling till ekonomisystem, får vi många förfrågningar även av större bolag som sitter i gamla och ineffektiva system. Det är ett utmärkt tillfälle för oss att komma in. 


Greenstep grundades i Finland 2010 av Tore Teir, med bland annat en bakgrund som global CFO på Nokia Ventures och Enterprises. Familjeföretaget har, bortsett från förvärvet i Norrköping, vuxit organiskt och är i dagsläget en stor lagspelare med etableringar på flera håll i Norden och Estland.


-Jag har jobbat med Tore länge, såväl operativt som i styrelsearbete och såg till en början bara en otroligt kompetent och härlig person. Idag, när jag har börjat lära känna honom och familjen, förstår jag hur genuina de är i sitt entreprenörskap. Det finns en strak vilja att ligga i framkant- och att göra det på rätt sätt. Vi har nyligen sjösatt ett program där 10% av vår vinst går till investeringar inom hållbarhet och förnybar energi. Och vi har sjösatt ett vinstdelningssystem för alla anställda med en utpräglad ”togetherspirit”. Även här går 10% av vinsten till de anställa i bolaget, säger Fredrik och tillägger: 


-Jag har jobbat inom många storbolag.  Att nu få vara del av ett bolag som värdesätter medarbetarna och miljön högt, på ett genuint sätt, känns fantastiskt bra. Vi gör vår grej och vi vill göra bra saker, samtidigt som ha roligt längs vägen och i samarbetet med kund. Om man som företagare tycker att ett schysst entreprenörskap är viktigt, samtidigt som man frågar sig: ”Hur kan vi ta nästa steg i vår tillväxtresa där jag behöver en genuin partner för effektivisering av våra ekonomiflöden, och med rätt underlag för strategiskt beslutfattande?”. Då är det värt att prata med oss, avslutar Fredrik Öhrn.

 

2022-01-27