Löwengrip
Från bloggare till influencer och superentreprenör. En resa som fostrat en kvinnlig entreprenör med en enormt stark förankran...
Att driva ett restaurangkoncept är i sig en stor utmaning. Daniel och Caroline Arlycke har valt att ta ännu större steg. I dag driver syskonen, tillsammans med sin far, fyra olika verksamheter i Värmdö och Gustavsberg: Villa Soludden, Kattholmen, Orangeriet Kattholmen. Dessutom har de kvar sin strandvilla Mimosa i Marbella. När vi frågar varför familjen valt att driva flera ställen i stället för att stanna vid ett, förklarar Daniel att allt i slutändan handlar om samma sak: “Det vi älskar att göra, att erbjuda bra och minnesvärd service och skapa koncept”
Familjens resa har format dem som entreprenörer. Caroline minns hur de i början ofta tog på sig väldigt mycket vilket ledde till mycket överarbete. “Under årens gång har vi lärt oss att jobba med de event som vi faktiskt kan leverera fullt ut.” Gästens upplevelse måste alltid stå i centrum, men också att det alltid måste göras på bästa möjliga sätt för både gästen och oss som leverantörer dvs jobba på rätt sätt är “den rätta formeln”.

Från tio rum har Villa Soludden nu vuxit vidare till sjutton rum, med 34 bäddar och möjlighet till fler. Servicen är helt skräddarsydd efter gästernas önskemål, och miljön kompletteras av spa och bastu. Daniel beskriver platsen som “en oas av möjligheter i skärgården enbart för dig”. Filosofin är tydlig: här ska det kännas som hemma, men på en nivå där allt är genomtänkt.


När tillfället gavs så öppnades en bakficka till Orangeriet upp, ett “smörrebrödsställe” som Daniel kallar det. Här serveras skagenröra med handskalade räkor, kallrökt lax, pölse och mycket däremellan. Ett besök som gärna avrundas med en kall Tuborg. Ett numera uppskattat inslag i Gustavbergs hamn.
Personalens roll är central eftersom verksamheterna kräver flexibilitet. På Villa Soludden och de andra enheterna hoppar alla in där det behövs. För Daniel är det naturligt: “någon måste vara vd, men jag tycker det är ett dammigt namn på våra verksamheter. Här hjälps vi åt tillsammans med det mesta som behöver göras.”

Erfarenheten av finanskriser, energikriser och pandemin har format dem. Det har tvingat dem att slita hårt men också gjort att de utvecklat en förmåga att snabbt kunna anpassa sig. Caroline sammanfattar med en enkel insikt: “Man har verkligen fått lära sig att ta tag i saker och tänka om under de senaste åren.”

Det som förenar verksamheterna är inte menyerna eller lokalerna utan en stark känsla för service, entreprenörskap, nyfikenhet och närhet till havet/vattnet. När Daniel ser tillbaka på resan summerar han med orden: “Det är ju inte alltid bara en dans på rosor, men det är vår livsstil och vi älskar branschen på alla sätt samtidigt som man ibland undrar varför man håller på med det man gör”

Sponsrade artiklar
Artiklar publicerade på webbplatsen som inte är märkta redaktionellt är betalda samarbeten.