Dela artikel

Coachas för bättre och snabbare resultat

Har du fastnat och snabbt vill komma vidare? Eller är du ledare som behöver ett neutralt bollplank med tystnadsplikt? Alla är emellanåt i behov av en coach för att få nya perspektiv, ny energi och effektivare nå sina mål. Det menar Louise Löwenfeldt, civilekonom och ICF-certifierad PCC-coach.

134083_lowenfeldt_STAENDE_I_ARTIKELAtt vara ICF-certifierad PCC-coach innebär att Louise har en lång utbildning i ämnet, många timmars träning (nu cirka 1 350 timmar) samt har genomgått en tuff kvalitetsgranskning. Eftersom coach inte är ett auktoriserat yrke kan vem som helst kalla sig det, något Louise ser som ett problem. Hon sitter därför i styrelsen för ICF, International coachfederation, för att hjälpa till att stärka och kvalitetssäkra coachyrket.
– Det är nog den största utmaningen för mig att få folk att inse att det kan vara stora skillnader mellan olika coacher. Vissa har ingen eller kort utbildning med diplom, men det är inte samma sak som att vara certifierad, menar hon.
Med sitt företag Löwenfeldt & Co coachar hon främst personer inom yrkeslivet, där chefer är en stor målgrupp. Med en grundutbildning från Handelshögskolan i Stockholm och erfarenheter som vice vd, personalchef, managementkonsult både på KPMG samt som projektledare under många år inom försvaret och utbildare i coachande ledarskap har hon mycket yrkeskunskap som ger förståelse för situationen.

– Ledare är ofta ensamma i sin ledarroll och saknar någon att prata med. Då kommer jag in som ett neutralt bollplank med tystnadsplikt, berättar Louise.
Men även andra kan behöva stöd i sin karriärutveckling. Personen ska själv få upp ögonen för nya sätt att gå vidare och nå de mål som satts upp eller kanske först få en klarare målbild.
– Många fastnar i att tänka som de alltid har gjort och då bidrar jag med min yrkesprofession och känner av, lyssnar in, ger energi och ställer utvecklande frågor som ger nya perspektiv, så den som coachas snabbare kommer i mål.

2013-08-28