Som arbetslös är det inte alltid lätt att komma till en intervju eller få chansen att visa arbetsgivare vad man går för. Där kan HAGA Rekrytering hjälpa arbetsgivare och arbetssökande att hitta varandra och ge arbetssökande hjälp att hitta jobb i Göteborg, Malmö, Kristianstad, Helsingborg, Hässleholm & Karlshamn.
2009 började Arbetsförmedlingen med jobbcoachning, där privata företag fick ta över mer och mer av Arbetsförmedlingens arbete. När det skedde så hade Bengt mer än 20 år bakom sig som rekryteringskonsult åt företag, så steget var inte långt till att istället vara på de arbetssökandes sida. Varför? Det kändes helt enkelt mer meningsfullt, förklarar han.
Att hjälpa arbetslösa kändes viktigare än att gallra fram den bäste säljaren eller chefen för en uppdragsgivare, för som rekryteringskonsult måste man gallra bort många och ge dem det tråkiga beskedet att ‘Tyvärr, vi har gått vidare med en annan kandidat.’ Jag ville hjälpa de som inte lyckades att lyckas, istället för att gallra bort dem.
Under sin tid som rekryteringskonsult arbetade Bengt utifrån mottot “på samma sida, mot samma mål”. Den insikten driver idag arbetet på HAGA rekrytering. Ingen vinner på att en sökande tar ett jobb som inte passar honom eller henne, som Bengt formulerar det. Och för att en rekrytering ska vara lyckad måste alla parter vinna, både den som söker jobbet och företaget som anställer.
Vi har 25 anställda och många har jobbat i mer än 10 år i företaget och de sköter sina kontor och sina arbetssökande väldigt självständigt, och med hjärtat. Vi har inget löpande-band-system och ger alltid realistisk och effektiv vägledning. Vi brinner för att göra nytta på riktigt och vi har samlat på oss väldigt hög kompetens inom det vi gör.
Idag har Haga rekrytering totalt 9 kontor i Göteborg, Malmö, Kristianstad, Helsingborg, Hässleholm och Karlshamn, och öppnar i Borås i juli 2025. “Varje kontor bygger upp ett brett nätverk med arbetsgivare lokalt och det ger oss väldigt goda förutsättningar att matcha tjänst med rätt kompetens”, förklarar Bengt och fortsätter:
Vi vet vad företagen behöver lokalt och företagen litar på att vi skickar duktiga medarbetare med goda förutsättningar att lyckas. Det är en enorm styrka även för de arbetssökande som vi jobbar med. De får del av vårt nätverk och kan dra nytta av våra kontakter. Vi är numera även partners, eller “advicers”, i EU-nätverket Eures, vilket ger oss tillgång till arbetsgivare i hela Europa. Allt fler söker sig till jobb utomlands och där kan vi också hjälpa till.
Att vara en positiv kraft som stöttar och peppar och får människor att växa är en viktig del av uppgiften. Ledorden är fortfarande “på samma sida, mot samma mål”. För tillvaron som arbetslös är tuff, i synnerhet om man fastnar i den länge. Då kan rätt coachning betyda allt, konstaterar Bengt avslutningsvis.
Vi är ibland de enda som verkligen ser den här människan som söker jobb, som kanske har kämpat med det länge och verkligen vill komma vidare. Där kan vi spela en väldigt viktig roll genom att tro på dem och stötta dem och genom att presentera dem för arbetsgivare som vi har i vårt nätverk.
