Här växer HR-konsulter

Wise Group AB består av åtta självständiga bolag med egna varumärken som driver sina egna affärer.
– Vi vill fortsätta med det och tror att våra kunder vill göra affärer med passionerade specialister, säger Roland Gustavsson.
Karin Oldebäck, konsult och coach på Wise Consulting, bekräftar läget.
– Här uppmuntras man att ta för sig. Det är härligt! Alla är otroligt lyhörda och handlingsinriktade så fort man kommer med en idé. Man får passa sig annars får man ansvar för genomförandet, säger Karin och vänder sig till Roland och skrattar. Känslan av att det är ett bolag där det händer något hela tiden är påtaglig. Bara senaste tiden har företaget öppnat kontor i Köpenhamn och även verksamheterna ute i landet växer. Kontoret där vi möts ligger i ett av Hötorgshusen. Bolaget har just flyttat in i ytterligare ett våningsplan. Det är modernt inrett med både en tyst avdelning och en mer pratsam hörna för att medarbetarna ska kunna välja.

Hos Wise Consulting står utveckling i fokus. Här hittar man riktigt kompetenta konsulter och coacher som stöttar företag i HR-frågor samt utvecklar ledningsgrupper, ledare och team. Coacherna arbetar med utvecklingsinsatser och outplacement. Just nu handlar många uppdrag om att stötta både chefer och medarbetare vid omställningar av olika slag.
– Vi vet av erfarenhet att när vi har möjlighet att komma in i ett tidigt skede blir förändringsarbetet inte lika svårt. Det blir bättre för både chefer och medarbetare, säger Karin.

– Det finns en stolthet i att arbeta här på Wise. Vårt starka varumärke lockar de bästa, ”gräddan av alla konsulterna i branschen”, som Karin uttrycker det.
– Våra medarbetare är inte bara kompetenta och kunniga, de är även ”likeable” vilket gör att kunderna vill arbeta med oss. Här riskerar man inte att hamna i ett läge där man tycker att företaget verkar trevligt men att någon anställd verkar svår. Det handlar inte bara om vad man kan, utan om attityden man har mot allt och alla, säger Roland.
– Vi lever verkligen efter våra ledstjärnor ”passion, kvalitet och tillväxt”, fyller Karin i.