Går i bräschen för redovisningsbranschen

När Claes Stavegren och Ragna Karlén Stavegren grundade Karlén & Stavegren Ekonomikonsult valde man att kalla sig ekonomikonsulter i stället för det traditionella redovisningskonsult.

– Vi visste att vi ville satsa brett och med ekonomisk och strategisk rådgivning hjälpa våra kunder att utveckla sina företag, berättar Ragna.

Hon hoppas på en framtid där den löpande redovisningen är helt automatiserad, men än så länge är det en bit kvar dit. Även på det digitala planet är hon och hennes medarbetare med och driver utvecklingen framåt. Det som man nu pratar mycket om – digitala arbetssätt – är något K&S arbetat med i cirka tio år.

– Digitaliseringen får dock inte gå alltför fort, vi kommer aldrig att ”slippa” bokföring, säger hon, och uppmanar samtidigt till uppmärksamhet på säkerhet och risken att begå fel när vi inte längre hanterar original.

När redovisningstjänsterna är digitaliserade blir redovisningskonsultens roll främst rådgivande. Något som sedan länge är en viktig del av Karlén & Stavegrens verksamhet.

– Med syfte att bidra till företagsutveckling erbjuder vi tjänster rörande strukturer, redovisning och ledarskap, berättar Ragna.

Just ledarskapets avgörande roll är något hon brinner lite extra för att förmedla. Enligt Ragna krävs ett medvetet och strukturerat ledarskap för att ett företag ska utvecklas i rätt riktning med sin fulla potential. En insikt hon själv kom fram till för fem år sedan då branschens utveckling kändes oklar och utvecklingen hos K&S hade avstannat.

– Jag gick en ledarskapsutbildning, för att få fler verktyg. Där fick jag min tro på det goda ledarskapet bekräftad som den viktigaste faktorn för lönsamhet och utveckling, säger Ragna.

Hon understryker att detta i allra högsta grad även gäller ekonomi- och redovisningsbranschen. Det egna företaget befinner sig numera i en ständig och mycket givande utvecklingsprocess där varje medarbetare vet sin roll.

Företaget kan stoltsera med en, för branschen, mycket sällsynt bredd. Ragna har en bakgrund som jurist och Claes har tidigare varit revisor. Gedigen branscherfarenhet i kombination med teknisk kompetens och en stark önskan om att ta redovisningsbranschen in i framtiden gör byrån stark.

– Vi har medarbetare födda på 40-talet, på 90-talet och allt däremellan, ler Ragna.

– Allt vårt arbete vilar på övertygelsen om att varje kund är i behov av helt unika lösningar. Det enskilda företaget utgör navet i hela vår verksamhet, avslutar hon.