Dela artikel

Kompetensutveckling för inköpare och logistiker

Runt fyra tusen personer går varje år utbildningar hos Silf Competence som erbjuder enstaka kurser inom inköp, offentlig upphandling, logistik, förhandling och juridik. Kurserna, som leder till internationell certifiering, riktar sig främst till de som är eller vill bli yrkesverksamma inom inköp och logistik.

Silf, som startades år 1956, har under 58 år hunnit kompetensutveckla människor inom en rad olika branscher, allt från småföretag till några av de största börsnoterade företagen i Sverige. Alla certifieringsprogram börjar med en grundutbildning inom respektive område och kurserna kan läsas fristående eller som en del i ett helt certifieringsprogram. Väljer man att läsa ett certifieringsprogram så finns fortsättningskurser som leder fram till en internationell certifiering.

Stor målgrupp
Till Silf vänder sig yrkesverksamma personer som vill lära sig mer om inköp, offentlig upphandling, logistik, förhandling och juridik
   – Ungefär hälften av de som studerar hos oss är självlärda och behöver få sina kunskaper verifierade, och resterande femtio procent är personer som vill kompetensutvecklas, förklarar marknadschef Johanna Lundqvist.

Normalt går en deltagare igenom ett helt certifieringsprogram under en period om två till fyra år, vilket innebär totalt cirka 38 dagar plus det projektarbete på 80 timmar som avslutar utbildningen.
Silf tar emot elever på kursgårdar och konferensanläggningar i Stockholm, Göteborg och Malmö.
Silf åker även ut till företag för att hålla kurser ute hos kunden, en så kallad företagsintern utbildning.
   – Många väljer detta alternativ då de sparar tid, vilket upplevs som mer effektivt enligt företagen, berättar Johanna.
   Stora som små företag har nytta av att använda sig av Silf:s expertis inom både logistik och inköp.

Lekfull pedagogik
Silf Competence har ungefär sjuttio lärare och konsulter knutna till sig, som alla är välutbildade och
yrkesverksamma ute i olika branscher. Enligt Johanna har de flesta utbildningar en lekfull pedagogik, och alla får aktivt delta i utbildningen och arbeta med verklighetsbaserade fall. Utbildningarna utvärderas hela tiden och många företag vittnar om att kursdeltagare direkt efter avslutad utbildning har börjat implementera Silf:s kursinnehåll, vilket i sin tur direkt har gynnat företagens effektivitet och lönsamhet.
   – Det handlar om att få företag att fungera effektivt, att upptäcka flaskhalsar och se över sina
processer så att man hela tiden jobbar lean-mässigt, vilket gör att man får ut det mesta möjliga av både företaget och dess resurser.

Under nästa år kommer Silf, i samarbete med holländska Nevi, dessutom att kunna erbjuda en högre utbildning, Executive Program.

2014-11-20