Lastbilar, logistik och lager

Sedan Göran Larsson startade Löjte år 2012 har företaget vuxit lavinartat.

– När jag började var vi två och i dag har jag 24 anställda, säger han. 

Framgången kan delvis förklaras av rekordsnabba leveranser. Få andra logistikföretag i Uppsalaområdet kan konkurrera med Löjte när det kommer till tiden mellan beställning och leverans. 

– Vi erbjuder taxiservice kan man säga, skrattar Göran. 

Företaget förfogar över 4 000 kvadratmeter stora lagerlokaler i centrala Uppsala. Dessa är så gott som alltid fullbelagda, men man ordnar alternativ vid behov. Flexibilitet och maximal service är ledord. 

I företaget finns 20 maskiner samt sex kranbilar, lastväxlare och skåpbil. Maskiner med funktioner som saknas hos de egna hyrs in. 

Tack vare ett helt yrkesliv i branschen har Göran en mängd kontakter och samarbetspartners vilket gör maskinutbudet så gott som obegränsat. Uppdragen är minst sagt varierade och spannet brett. Göran berättar om hur de för en tid sedan monterade ner och sedan återställde ett konstverk på Akademiska Sjukhuset. 

– Det bestod av 12 cementblock och vägde 26 ton, skrattar han och det är tydligt att han brinner för sitt arbete. 

– Man kan nog säga att det är en livsstil mer än ett jobb, säger Göran, som körde traktor för första gången redan vid åtta års ålder. 

Nyligen har Löjte inlett ett samarbete med en av Uppsalas största entreprenadfirmor som man sköter all logistik åt. 

– Varje eftermiddag går vi igenom nästföljande dag och ser till att rätt material kommer till rätt adress på rätt tid, förklarar Göran. 

Planering är oerhört viktigt. Hela byggen kan bli stående om Löjte inte sköter sina åtaganden, och Göran påpekar att man är en viktig kugge i hela produktionen. 

Eftersom efterfrågan på Löjtes tjänster ökar letar Göran hela tiden personal som delar hans passion för yrket och branschen.

– Drömmen är en bondunge med hydraulolja i blodet, ler han, halvt på skämt och halvt på allvar. 

Det är dock inte enbart kunskapen att kunna köra maskin som är viktigt. Även känslan och den sociala kompetensen värdesätts högt. 

– Det är viktigt att man, liksom jag, tycker att det är kul att jobba, säger han.