Premiär i Sverige för Dr Helen Fishers personlighetstest

Vi samtalar med tre engagerade socionomer; Mikael Mattsson Flink, Laila Åberg och Anna Lydig Fredriksson som startade ALM Socionomtjänster AB år 2015. Företaget står på två ben: konsultverksamhet med uthyrning av socionomkonsulter till socialtjänsten, samt utbildning och fortbildning inom samma område – och personlighetsutveckling: individ- och grupputveckling.

 – Vi är först i Sverige att erhålla den här licensen, berättar Mikael. Det började med att vi önskade utveckla den utbildningsverksamhet vi bedriver sedan tidigare och jag kom över ett flertal vetenskapliga artiklar skrivna av och om Dr Helen Fisher, hennes forskning och framtagna system vad gäller personlighetsanalyser med ett grupp- och arbetsplatsperspektiv. Jag kontaktade hennes team och fick möjlighet att gå en certifieringsutbildning i Tyskland.

 Dr Helen Fisher är en biologisk antropolog som verkar på Rutgers University i USA. Hon är ledande forskare, expert och föreläsare inom vetenskapen om kärlek och relationer. NeuroColor Temperament Inventory har tagits fram i samarbete med David Labno.

– Testet bygger på att det är fyra olika system i kroppen som påverkar vårt beteende utöver miljöfaktorer som uppfostran och kultur med mera. Frågorna som ställdes matchades mot dessa olika system. Resultaten validerades genom magnetkameraundersökning av hjärnan som påvisade hjärnans reaktion vid olika frågeställningar, förklarar Mikael.

Laila fortsätter: 

– Det vi får ut av detta test är en ökad förståelse för vårt eget beteende, vad vi har för personlighet, hur vi beter oss mot varandra och hur vi kommunicerar med varandra samt hur det påverkar vår omgivning. Utifrån det kan man jobba vidare med gruppers beteenden och kommunikation. Vi upplever att det här testet är mer träffsäkert och får bättre resultat samt tydligare effekt än andra modeller vi ser på marknaden.

Anna, Laila och Mikael har tillsammans 40 års erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. De är även tidigare arbetskamrater och kände att de ville fortsätta verka inom samma område men göra det lite bättre, frigöra mer tid till just socialt arbete och höja kvaliteten på det de arbetade med. Erfarenheten från det sociala arbetet tror de är värdefull även inom andra verksamhetsgrenar.

De kompletterar varandra bra. Mikael är VD och den som inhämtar kunskap, implementerar dessa i företaget och arbetar med utbildningsverksamheten. Anna arbetar praktiskt med verksamheten och går in som konsult inom socialtjänster. Laila samordnar uppdrag, konsulter, kontakter med kunder och sköter administration. Även personlighetsmässigt har de kompletterande drag och de trivs i varandras sällskap.

– Vi vill ha roligt, jobba med saker vi trivs med, säger Anna. Vi vill utvecklas, förkovra oss samt sprida ett bra socialt arbete med god kunskapsgrund.

Båda ”affärsbenen” är således under fortsatt utveckling och deras brinnande engagemang i den nyast tillkomna delen av verksamheten är härlig att ta del av. Kanske är det just NeuroColor Temperament Inventory som är vad som behövs för att lyfta både dig och din verksamhet till ett mer välmående och produktivt klimat. Tjänsten har lanserats och arbetet med första kunden har precis utvärderats.

 – Första kunden kom från en sektor vi är bekant med och det kändes tryggt, men vi vill verkligen påpeka att tjänsten är helt sektorobunden och vi ser nyttan oavsett vilken konstellation du befinner dig i, avslutar Mikael.