Dela artikel

”Vår framgång är vårt relationsbyggande”

Lokalt förankrade rekryterings- och bemanningsföretaget Wikan Personal har en närvaro och kännedom om närområde och verksamhet som borgar för flexibilitet, snabbare rekrytering och bättre träffsäkerhet.

      – Wikan Personals olika kontor leds av lokala entreprenörer som tillsammans med lokalt förankrad personal hjälper företag med bemanning och rekrytering. För oss är det mycket viktigt med långsiktighet i vår verksamhet och i våra samarbeten. Då respektive kontor enbart verkar i sitt närområde blir vi duktiga på att lösa våra kunders behov av bemanning och rekrytering, säger vd och koncernchef Dan Samuelsson, Wikan Personal AB.


Wikan Personal är ett rekryterings- och bemanningsbolag som arbetar med uthyrning, hyrrekrytering och rekrytering på såväl kollektiv- som tjänstemannasidan. Verksamheten bygger på den lokala närvaron för att kunna vässa servicen, skapa långsiktiga och goda kundrelationer samt erbjuda kunniga medarbetare. Den lokala förankringen gör också att man kan vara flexibla samt erbjuda träffsäkerhet likväl som tempo i rekryteringsprocessen. 


      – Vi arbetar med långsiktig bemanning och rekrytering. Många av våra bemanningsuppdrag brukar mynna ut i att kunden vill ta över vår personal i egen anställning. Våra branscher är alltifrån enklare montörsarbeten där kravet är högre på att det är rätt person än rätt utbildning, till mer kvalificerade positioner där det krävs specifik kompetens, exempelvis ekonomer, konstruktörer, chefer, säljare, med mera.  


Det finns många fördelar att bemanna via bemanningsföretag. Den största fördelen för de anställda är flexibiliteten samt möjligheten att prova olika branscher och olika tjänster samt utsikterna att utöka sitt eget nätverk. 


      – Vi är ju även en tredje part som är intresserad av att det går bra för dig på arbetsplatsen. Vi åker ut och ställer frågor och fångar upp eventuella signaler om det är något som behöver lyftas. 


För dig som arbetsgivare är personalrekrytering ofta en tidskrävande och kostsam process. Ännu kostsammare är felrekryteringar. Ett rekryterings- och bemanningsföretag har dessutom dagligen tentaklerna utåt mot arbetsmarknaden samt uppdaterad arbetsmarknadskunskap.


      – Vi arbetar varje dag med detta. Är din verksamhet att bygga bilar, så är du förhoppningsvis bra på att bygga bilar. Det är dock inte självklart att du är samtidigt är bra på rekryteringsarbete. Vi är specialister på att matcha företag med kompetenta personer som motsvarar arbetsrollens krav. Alla bemanningsföretag arbetar ju i princip med samma sak. Vi erbjuder ingen unik tjänst, men vi arbetar på ett unikt sätt med lokalt förankrade rekryterare med 100 procent lokal närvaro. Vi har många trogna anställda som vi värnar om och vår företagskulturs värden består av att vi tycker om människor och möten med människor. Vi har en inkluderande och öppen attityd. Vi ser varje individ och dess förutsättningar, vi ser människan. Det är vår framgång.


_____________________________________________________

Wikan Personal startade 2011. 2018 hade företaget cirka 800 anställda och omsatte cirka 340 mkr. Koncernen består av flera fristående bolag med kontor i Kristianstad, Tomelilla, Skellefteå, Eksjö, Lund, Karlskrona, Vetlanda, Kalmar, Anderstorp och Hässleholm.

2019-06-27