Känslan är lite rå, väggarna är klädda i osb-skivor och gamla, återanvända industrifönster fungerar som mellanväggar för kontoren. Det ligger en energifull känsla i luften. Inhouse-studio, tvärdisciplinärt projektarbete, maskiner, elektroniklabb och Medtechproduktion inryms alla under ett och samma tak.
-Det var först när jag klev in hos OIM som jag till fullo förstod vilken skillnad produktutveckling gör för människor och samhället i stort. Här bryr vi oss på riktigt, vilket säkerställs genom att vi alltid frågar oss: gör vi rätt saker? Och att göra rätt saker handlar om att säkerställa att vi hela tiden jobbar med produktutveckling som faktiskt gör skillnad. Det känns fantastiskt roligt att ha anförtrotts rollen som vd i ett bolag som OIM, berättar OIM:s nya vd Ann Kryhl, som är personalvetare i grunden och närmast kommer från It- och teknikbranschen och rollen som HR-chef.
I över tio år har OIM jobbat med helhetslösningar av innovativ produktutveckling. Från idéstadie och produktutveckling till leverans av en färdig produkt med CE-märkning, eller vidareutveckling av redan befintliga och komplexa produkter.
-Vårt know how utmynnar i hårdvara, mjukvara, elektronik, industridesign och innovativ produktutveckling. Vår inhouse-studio, vårt Medtechcertifikat och enorma engagemang och kunskapsbank hos medarbetarna tar kunden på en resa genom produktutvecklingens allra första början fram till slut och lansering. Det är produktutveckling på riktigt. Och med det menar jag att vi hands on både jobba med tekniken på en faktabaserad nivå, implementerar tekniken i produkten, driver utvecklingen konstruktionsmässigt och initierar fram en process med att certifiera produkten och naturligtvis också att producera den.
Kunderna är start-ups, industriföretag och många gånger ett medicintekniskt bolag. Andningsskydd för sjukvården, hjälpmedel för människor med tinnitus, en återställelsehätta vid huvudskador eller en generator som renar och behandlar vatten. Den röda tråden är produkter som bidrar till en positiv förändring eller utveckling. Ann berättar att de är också kundens affärspartner och utvecklar dennes affär eller hjälper till med kapitalanskaffning för att ta produkter ut på marknaden.
-Vi vet att det krävs betydligt mycket mer än bara en bra idé för att produktutveckla och lansera den. Vi har helheten, kunskapen och innovationskraften i företaget, som innebär att vi i varje givet tillfälle kommer med lösningsförslag som tar idén eller produkten vidare till nästa nivå.
OIM grundades av de två ingenjörerna Ali Jehanfard och Arash Golshenas. Idag har bolaget ett 40-tal ingenjörer och utnämndes till gasellföretag 2021. Bolagets kärna är att alltid jobba med fokus mot kombinationen teknik, innovation och människa.
-Kärleken till tekniken, innovation och känslan av att jobba med något som gör skillnad för människor bidrar till en stark kultur och engagemang bland medarbetarna. Jag har aldrig tidigare varit på en arbetsplats med så mycket arbetsglädje! Att vi får vara med och skapa produkter som påverkar världen, värmer enormt i hjärtat och bidrar till en stark drivkraft, berättar Ann.
Som nytillträdd vd sedan 1 jan i år, frågar vi Ann vad hon är mån om att fortsätta att förvalta och förädla.
-Jag tror att arbetsplatskulturen är central. Jag är stolt över att se hur vi alla tar ansvar här, hjälper kunderna vidare, visar vad vi tror på och utmanar kunderna i att våga ta nya kliv. Väggarna rymmer mycket glädje, respekt och uthållighet. Utan denna, vår drivkraft och känslan för människan, tror jag inte att OIM varit där vi är idag. Vi är där vi är idag och kan leverera system- och produktlösningar i världsklass, för att det finns väldigt mycket bra människor här som har gjort och gör bra saker. Att ständigt påminna varandra om det, är en hjärtefråga för mig, avslutar Ann Kryhl.
