Med chefsrekrytering som specialitet

Carpenova arbetar över hela Norden. Här finns i dag nio rekryterare som alla har lång erfarenhet av rekrytering till chefspositioner. Företaget har riktat in sig på ett flertal olika branscher som exempelvis bygg och anläggning, offentlig sektor, life science samt verkstadsindustri.

– Vi arbetar enligt en väldefinierad process. Det är viktigt att arbeta strukturerat för att minimera riskerna att fel person hamnar på fel position. Du som kund ansvarar för att veta exakt vad du söker, sedan klarar vi uppdraget oavsett vilken väg du som kund vill gå, säger vd Peter Ek.

Konfidentiella rekryteringar är inte ovanliga vid högre positioner, men även publika uppdrag där tjänsten annonseras ut förekommer. Oavsett tjänst genomgår alla kandidater en process där bland annat referenstagning och personlighetstest är vanligt förekommande inslag.

 – Tack vare vår kännedom om branschen och ett stort nätverk klarar vi uppdragen i det tysta om så krävs. Samtidigt kan det vara bra marknadsföringsmässigt att annonsera ut en tjänst. Det visar att det går bra för företaget, att verksamheten utvecklas och nyanställer, säger Peter Ek.

Att ha rätt medarbetare på rätt plats är enligt Peter ovärderligt i sammanhanget. Personen som rekryteras ska platsa i den befintliga verksamheten och kunna bidra till ett vinnande team. För Carpenova är det därför viktigt att hela tiden kvalitetssäkra arbetet de utför, följa upp och bygga långsiktiga relationer.

– Vi är kvalificerade på det vi gör men vår målsättning är också att hela tiden förbättras kvalitetsmässigt. Att förfina vårt arbetssätt och utveckla sådant som intervjutekniker och tester är en väg att gå.

Carpenova vill bygga långsiktiga relationer med sina kunder och vara ett givet inslag vid återkommande rekryteringar till högre positioner. Samtidigt är också kandidaterna är en viktig del i företagets nätverk.

– Vi värdesätter verkligen våra kunders förtroende och vill alltid visa att vi har kompetensen att hjälpa dem. Vi följer branschens etiska råd och deras rekommendationer samt har en transparant rekryteringsprocess där våra kunder lätt kan följa uppdragen.